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Master Class.
Werkstatt #Transaktionsanalyse - DeepDive TA
„Wer so spricht, dass er verstanden wird, spricht gut.“ (Molière)
Kommunikationskompetenz ist eine der wichtigsten Fähigkeiten für erfolgreiches und professionelles Miteinander. Insbesondere für Coach, Trainer und Berater ist sie das Handwerkszeug überhaupt. In der Kommunikationspsychologie ist die Transaktionsanalyse eines der wichtigsten Elemente.
In dieser Werkstatt geht es um grundlegenden Konzepte der Systemischen Transaktionsanalyse. Dabei trainieren Sie, wenden das erlernte Wissen direkt in der Gruppe an und setzen es in Bezug zum Anwendungsfeld in Organisationen, Teams und der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit.
Sie tauchen Sie ein in die Hintergründe von Kommunikation und Konfliktentstehung. Sie lernen das Stroke-Konzept kennen und verstehen die Hintergründe. Sie können einordnen, warum Menschen in Konfliktsituationen sehr unterschiedlich reagieren. Sie sind in der Lage, die unterschiedlichen Bedürfnisse verschiedener Persönlichkeitstypen einzuordnen und wertschätzend damit umzugehen. Das versetzt Sie in die Lage, jederzeit eine professionelle Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
Sie erlernen die Hintergründe von Antreiber-Dynamiken, können innere Antreiber identifizieren und Glaubenssätze umformulieren. Sie lernen das Konzept der Lebensskripte kennen und können es im Coaching einsetzen.
Damit erhöhen Sie Ihre individuelle Kommunikation- und Coaching-Kompetenz und steigern Ihre Fähigkeit, sich selbst und andere vertrauensvoll, zielorientiert und konstruktiv durch herausfordernde Gesprächssituationen zu führen.
Inhalt
Welche Inhalte bearbeiten wir in der Werkstatt #Transaktionsanalyse?
- Werte/Philosophien der Transaktionsanalyse und der systemischen Beratung
- Ich-Zustände (Persönlichkeitsbereiche)
- Die Analyse von Transaktionen (Kommunikationseinheiten) und Kommunikationsgesetze
- Diagnose von Abwertungen (Nichtnutzen) des verfügbaren, eigenen Potenzials
- Psychologische Spiele und Maschen
- Erkennen und Auflösen von Symbiosen
- Lebenspläne und Lebensmuster (Skripte)
- Pragmatischer und effektiver Umgang mit Konzepten und der eigenen Intuition
- Die TA im Rahmen systemischen Denkens
- Die Bedeutung des Kontextes „Organisation“ für das Arbeiten mit der TA
- Grenzen und mögliche Erweiterungen der TA
- Kombination mit anderen Konzepten
- Arbeiten mit TA-Konzepten in analoger Weise auf den Systemebenen Person - Team - Organisation
Mehrwert
Wie profitieren Sie von der Werkstatt #Transaktionsanalyse?
- Sie erfahren, was erfolgreiche professionelle Kommunikation ausmacht
- Sie füllen Ihre Toolbox mit wichtigem Handwerkszeug der Kommunikationspsychologie
- Sie kennen die wichtigsten Elemente der Transaktionsanalyse
- Sie kennen das Ich-Zustandsmodell und die damit verbundenen Haltungen
- Sie kennen das Stroke-Konzept und verstehen die Hintergründe
- Sie können einordnen, warum Menschen in Konfliktsituationen sehr unterschiedlich reagieren.
- Sie sind in der Lage, die unterschiedlichen Bedürfnisse verschiedener Persönlichkeitstypen einzuordnen und wertschätzend damit umzugehen.
- Das versetzt Sie in die Lage, jederzeit eine professionelle Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
- Sie können innere Antreiber identifizieren und Glaubenssätze umformulieren
- Sie kennen das Konzept der Lebensskripte und können es im Coaching einsetzen
- Damit erhöhen Sie Ihre individuelle Kommunikations- und Coaching-Kompetenz und steigern Ihre Fähigkeit, sich selbst und andere vertrauensvoll, zielorientiert und konstruktiv durch herausfordernde Gesprächssituationen zu führen.
Voraussetzung & Zielgruppe
Voraussetzung
- Interesse an Kommunikationspsychologie
- Kompakt Ausbildung als Coach, Mediator, Moderator, Trainer
- oder
- Erfahrung als People Leader
Zielgruppe
Die Werkstatt #Transaktionsanalyse
- fokussiert die Professionalisierung von Coaching & Beratung
- unterstützt People Leader in coachender Haltung und darin, Coaching als Führungsinstrument zu nutzen
- fördert HR Professionals im Einsatz von Coaching in der Organisation
- unterstützt Berater, Coachs, Mediatoren, Moderatoren, Trainer in der Kompetenz-Erweiterung
Methoden
- Interaktive Theorieerarbeitung
- Gruppenarbeit im Workshop-Format
- Diskussion im Plenum
- Erlebnisaktivierende Übungen
- Kollegiales Coaching
- Bearbeitung von Praxisbeispielen
Konditionen
- Dauer: 2 Tage
- Zeiten: 09:00 - 17:30 Uhr
- Investition: 1.750,00 €* / Teilnehmer
*zzgl. 19% MwSt. 2.082,50 € / Teilnehmer / incl. MwSt.
Daten
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13.05.24 - 14.05.24ONLINE
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Trainer
Christine Hinz
Dipl. Betr.Wirt. Professional Coach, Wirtschaftsmediatorin, Moderatorin, Trainerin, Prozessbegleiterin, Denison Culture Assessment Expert, Ausbilderin, Lehr-Coach und Suvervisorin. Ihr Motto: "Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“(Einstein)
Kirstin Vogel
Dipl.Marketing- & Kommunikationswirtin. NLP Master (DVNLP), Agile Coach, Business Coach, Change Managerin, Moderatorin, Trainerin, Prozessbegleiterin, Denison Culture Assessment Expert. Ihr Motto:„Menschliche Beziehungen basieren auf wirksamer Kommunikation – Unternehmenserfolge auch.“
Irene Lukas
Soziologin & Psychologin (M.A.), Trainerin, Prozessbegleiterin, Moderatorin, Mediatorin, Business Coach, Agile Coach, Personal- und Organisationsentwicklerin, Teamentwicklerin. Ihr Motto: "Die Antworten auf unsere heutigen Herausforderungen kommen aus der Zukunft, nicht aus der Vergangenheit." (Frederic Vester)
Ira Rueder
M.A. Business Coaching & Change Management. Agile Coach, Business Coach, Karriereberaterin, Mediatorin, Moderatorin, Trainerin, Teamentwicklerin, Organisationsentwicklerin, Denison Culture Assessment Expert. Ihr Motto: "The wider the experience, the stronger the personality."