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ACADEMY 4 EXCELLENCE | Agile. Individual. Leadership. Coaching.

Neues Denken: Querdenkern & Musterbrechern gehört die Zukunft

01. Jan 2020 von Ira Rueder

Wie häufig nehmen Sie sich Zeit, um Querdenkern während Veränderungsprozessen Gehör zu schenken? Auch wenn der kritische Blick dieser Kollegen zunächst den Change zu behindern scheint, kann er schlussendlich die Veränderung im positiven Sinne vorantreiben. Wie sie Querdenker nutzen, um Ihre Transformation zu gestalten, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag. 

7 Arten von Widerstand - vom Gegenwind zum Rückenwind

12. Dez 2019 von Ira Rueder

Um neue Idee voranzutreiben, braucht es starke Nerven, Empathie und die Kompetenz, gut zuzuhören. Widerstände von Kollegen und Mitarbeitenden haben Ursachen und meist gibt es verschiedene Möglichkeiten, Veränderungsbereitschaft zu wecken. In unserem Blogbeitrag stellen wir die bekanntesten Widerstands-Typen vor und geben Implikationen, wie Sie im Change am besten mit diesen umgehen.

Organisationale Resilienz: 6 Empfehlungen zur Stärkung der organisatorischen Vitalität

06. Dez 2019 von Ira Rueder

Sechs Empfehlungen für Ihre Resilienz: So stärken Sie die Vitalität Ihrer Organisation

Um fit und gesund zu bleiben, benötigen wir eine ausgewogene Ernährung, Bewegung an der frischen Luft und ausreichend Erholungspausen. Doch was benötigen Organisationen? Wir haben die wichtigsten Aussagen des Komplexitätsexperten Stefan Fourier für Sie zusammengefasst.

Put People First - Begeisterung für den Wandel erzeugen

11. Nov 2019 von Ira Rueder

Die erfolgreiche Digitalisierung benötigt begeisterte Unterstützer. Bedauerlicherweise verlaufen viele Innovationen und Ideen für den benötigten Change im Sande, da wichtige Abstimmungen ausbleiben und motivierte Mitarbeitende sowie die People-Abteilung, als wichtigste Ressource des Wandels, gar nicht oder nicht rechtzeitig einbezogen werden. Dies führt zu Unzufriedenheit, Ängsten und Widerständen, welche die digitale Transformation behindern. Um in der Digitalisierung "Frontrunner" statt Mitläufer zu sein, handeln Sie nach dem Motto "Put People First!" und holen Sie sich von Anfang an die richtigen Mitstreiter an Board. Mit unseren Tipps gelingt es Ihnen. 

Agile Transformation - Tempo für den Wandel

10. Okt 2019 von Ira Rueder

Hohe Dynamik und Veränderungsdruck bestimmen den Markt. Eine Einladung zur Entschleunigung? Keineswegs!

Menschen verlieren die Lust und den Schwung am Neuen, wenn der Wandel schleppend verläuft. Eine Studie des Fraunhofer Instituts IAO ermutigt zu deutlich mehr Tempo!

Gleichzeitig gilt: Wer den Schritt in die Agile Transformation geht, darf sich dessen bewusst sein, dass die Zeiten klassischer Change Projekte überwiegend vorbei sind.

Hier ist der Mut gefragt, auch die Transformation an sich schon agil zu gestalten. Agile Change Facilitation ist das Stichwort. Hohe Intensität der Collaboration und bessere Ergebnisse sind der Benefit.

Was sind die Erfolgsfaktoren? 

Psychological Safety: Nur wer gehört wird spricht.

29. Sep 2019 von Ira Rueder

Ihr Team traut sich nicht, mitzureden? Hören Sie mal genau hin.

Die Ideen, Beobachtungen und Erfahrungen der Menschen im Team sind wichtig: Diese Erkenntnis ist längst in den meisten Unternehmen angekommen. Viele Führungskräfte sind offen dafür, ihre Mitarbeiter in die Diskussion und Entscheidungsfindung einzubinden. Gleichzeitig bleiben die Mitarbeiter oft reserviert. Der neuen Offenheit trauen sie nicht über den Weg. Warum?

Dysfunktionen Detector - Booster für High Performance Teams

19. Sep 2019 von Ira Rueder

Gruppe von Einzelkämpfern oder High Performance Team? Mit dem Dysfunktionen Check kommen Sie der Sache auf die Spur!

Teaming - die Zukunft der Arbeit

09. Sep 2019 von Ira Rueder

Stabile Strukturen sind überall in der Arbeitswelt auf dem Rückzug. Auch die Arbeit in Teams & Gruppen ist heute offener, flexibler und projektbezogener denn je. Ein Ende der Entwicklung ist nicht in Sicht. „Teams verschwinden“, sagt Management-Vordenkerin Amy Edmondson dazu. „Was im Kommen ist, ist das Teaming.“

Agile Führung - Selbstorganisation & Freiheit

08. Aug 2019 von Ira Rueder

Freiheit schafft Zusammenhalt. Wenn das stimmt: Wie sollen Sie führen? Gut möglich, dass Sie bereits eine ganze Liste von Ratgebern in der Hand hatten - und sich nun fragen, wie Sie mit den ungezählten Tipps verfahren sollen. Weshalb Sie loslassen sollten, um Engagement & Commitment im Team zu fördern.

Agile Leadership - Spirit & Haltung: 9 Insights agiler Top-Leader

07. Jul 2019 von Ira Rueder

Was machen agile Top-Führungskräfte anders? Was ist das Führungsgeheimnis agiler Top-Leader? Was ist der besondere Spirit? Was macht die agile Haltung aus? Neun Insights agiler Führungskräfte ...

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