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Entwicklung & Erneuerung - Impulse zu Ostern
09.04.2020 09:04
von Ira Rueder

Entwicklung & Erneuerung - Impulse zu Ostern

ACADEMY 4 EXCELLENCE  |  passion for people development

Ostern - Fest der Hoffnung und der Erneuerung: Bewusst in die Zukunft!

Ostern ist das Fest der Auferstehung. Mit dem Ostersonntag beginnt die österliche Freudenzeit. Sie dauert 50 Tage - bis einschliesslich Pfingsten. Grund genug, diese Zeit der Freude auch als Zeit der Entwicklung und Erneuerung zu sehen und die Zukunft bewusst zu gestalten.

Die derzeitige Situation verändert spürbar unser Sozialleben. Auf die kleinste soziale Einheit beschränkt, fordern die neuen Regeln von Kontaktsperre und Quarantäne unser Zusammenleben enorm heraus. Erneuerung heisst hier möglicherweise auch, Freundschaften und Beziehungen zu erneuern und/oder auf den Prüfstand zu stellen:

  • Welche Freundschaften haben Bestand und welche nicht?
  • Wo findet womöglich gerade jetzt eine Vertiefung statt?
  • Welche Beziehungen sollten dringend erneuert werden?
  • Welche Beziehungen sind Krafträuber und sollten beendet werden?
  • Was ist Ihr Traum? Was wollten Sie immer schonmal machen?
  • Wie wäre es: JETZT?

#BeyondCorona

Sicher ist, dass es ein Leben nach Corona gibt. Die Zuversicht, dass wir diese widrige Gegenwart für eine Revitalisierung unseres Miteinanders nutzen können, darf als Ermunterung betrachtet werden. Lassen Sie uns diese Gelegenheit für eine neue Nachdenklichkeit nutzen.

"Toleranz ist der Verdacht, dass der andere Recht haben könnte", sagt Kurt Tucholsky.

Andersdenkender nerven nicht, sie bereichern. UND: Gehirnerweiterung ist ein hoch rentables Investment! Lassen Sie uns also die Osterzeit nutzen,

  • zur Reflexion
  • um in uns selbst zu investieren
  • für persönliche Entwicklung
  • um neues Denken zu ermöglichen
  • um unser Gehirn zu erweitern
  • um Anderen zuzuhören, um zu verstehen (NICHT, um zu antworten!)

Entwicklung & Erneuerung - Bewusst in die Zukunft - 8 Tipps

1. Selbstreflexion:  Schaffen Sie Auszeiten. Dazu gehört gelegentlich Mut. Reflexion erfordert Abstand, Konzentration und Ruhe. Im steten Galopp gelingt dies nicht. Schaffen Sie sich Denk-Inseln, um zu reflektieren, wo Sie selbst, Ihr Team, Ihr Unternehmen stehen und wie die Zukunft aussehen soll.

2. Kommunikation und Vernetzung: Im Austausch entstehen die besten Ideen. Wichtig ist es dabei, zuzuhören, um zu verstehen (nicht, um zu antworten), weil nur dann wirklich Neues in die Welt kommen kann.

3. Vielfalt und Dissens zulassen: Für echte Erneuerung ist die Wertschätzung von Vielfalt eine Grundhaltung und zentrale Quelle kontinuierlichen Wandels. Lassen Sie andere Meinungen zu, auch wenn es unbequem ist und Sie sie nicht teilen!

4. Bezweifeln und Vergessen: Erfahrung ist gut und wertvoll. Doch sie kann zur Bürde werden, wenn sich das Umfeld verändert. Aus Kernkompetenzen werden dann Kompetenzfallen. Vergessen ist gelegentlich wichtiger, als Bewahren & Beharren.

5. Erkunden: Neugierig auf Neues zu sein und den Pioniergeist zu fördern ist eine wichtige Grundlage für Entwicklung & Erneuerung.

6. Experimentieren, scheitern, lernen: Nehmen Sie sich Zeit für Experimente. So sind die besten Ideen & Innovationen entstanden. Nehmen Sie eine forschende Haltung ein und entwickeln Sie Entdecker Qualitäten. Fester Bestandteil des Forschens ist auch das Scheitern. Versuch & Irrtum ist eine Form des Lernens.

7. Feedback- und Fehler-/Lernkultur: Eine gesunde Feedback- und Lernkultur unterstützt das Experimentieren, Scheitern und Lernen. Denken Sie daran, Ich-Botschaften zu senden. Du-Botschaften verletzen. Merke: Die Würde des Menschen ist unantastbar!  

8. Denken in Kreisen: Erneuerungsfähige Menschen, Teams und Organisationen arbeiten iterativ - sie denken in Kreisen und Schleifen. Nutzen Sie den Design Thinking Gedanken als festen Bestandteil kontinuierlicher Entwicklung & Erneuerung.

Die Vergangenheit können wir nicht ändern; wir können aus ihr lernen. Es ist die Zukunft, die wir gestalten können!

Auf geht´s!

Frohe Ostern!

UND: Bleiben Sie gesund.

Herzlichst

Ira Rueder & die Zukunftsgestalter der ACADEMY 4 EXCELLENCE

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