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Agile Leader - excellent in Führung. Kompakt Ausbildung.
Ausbildung. Kompakt & Master Class.

Agile Leader - excellent in Führung

"Das gute Beispiel ist nicht eine Möglichkeit, um andere Menschen zu beeinflussen, es ist die Einzige." (Albert Schweitzer)

Dieser Gedanke von Albert Schweitzer ist heute so aktuell wie nie. Agile Leader verstehen, gestalten, empowern, begeistern. Agile Leader sind Vorbild - auch wenn sie eben noch Kollege waren. Basis dafür ist ein neues Verständnis von Führung, eine jederzeit wertschätzende Grundhaltung und eine gut gefüllte Toolbox mit Modellen & Methoden.

Dazu gehört auch, dass Sie wissen, wie aus einer Gruppe von Menschen ein selbstorganisiertes agiles Team wird, das leistungsorientiert und harmonisch zusammenarbeitet. Sie kennen die Merkmale hoch-performanter, selbstorganisierter Teams und können ein Team zur Hochleistung führen.

Sie wissen, was exzellente & erfolgreiche agile Führung auszeichnet und was Facilitating Leadership bedeutet. Sie können unternehmerische Führung, Teamführung, Gesprächsführung und Selbstführung mit agilem Mindset - Modellen - Methoden erfolgreich gestalten.

Wenn Sie intensiv in das Thema Agile Leadership Excellence eintauchen wollen und mehr Sicherheit in Ihrer (neuen) Führungsrolle im agilen Kontext gewinnen wollen, dann ist diese Leadership Kompakt Ausbildung genau richtig.

In der Ausbildung zum Agile Leader lernen Sie die Grundlagen agiler Führung und zugehörige praxisrelevante Modelle und Methoden kennen, um sich selbst und andere jederzeit sicher, zielorientiert, motivierend und agil zu führen.

Inhalt

Was erwartet Sie in der Ausbildung zum Agile Leader?

Die Kompakt Ausbildung zum Agile Leader folgt dem Spirit von "Lead like a Jazzband". Agile Führung - Facilitating Leadership - heisst, sich aufeinander einstellen, auf Augenhöhe zusammenarbeiten, stärkenorientiert und im selben Spirit spielen. Diesen Spirit und das zugehörige Handwerkszeug für die Leadership Toolbox betrachten wir auf 4 Ebenen:

Part 1: Unternehmerische Führung. Fokus Markt & Organisation, Anforderungen an Führung in Agiler & Digitaler Transformation. Systemisches Paradigma. Systemisches Führungsverständnis, Agiles Manifest, Agiles Mindset. Agile Werte. Agile Leadership.

Part 2: Teamführung. Fokus: Agile Teams. Empowerment-Kultur, Selbstorganisation. Teamphasen, Teamdynamiken, Teamrollen. Persönlichkeitstypen im Team. Delegation & Verantwortung, Commitment & Team-Spirit. Selbstorganisierte Teams entwickeln und führen, geteilte Führung, Facilitating Leadership.

Part 3: Gesprächsführung. Fokus: Lernkultur & Feedback. Zielorientierte Kommunikation. Mittarbeiter-Gespräche führen. Feedback geben & annehmen. Konflikte klären.

Part 4: Selbstführung. Fokus: Achtsamkeit & Resilienz. Human Balance Kompass. Stress: positiv & negativ. Selbstmanagement & Zeitkompetenz. Persönliche Resilienz - 8 Faktoren.

Mehrwert

Wie profitieren Sie von der Ausbildung zum Agile Leader?

  • Sie sind in der Lage, Ihre (neue) Rolle als Agile Leader sicher und souverän auszufüllen
  • Wir diskutieren Führungsvorbilder und Kernelemente guter Führung im Agilen Kontext
  • Sie kennen die Grundlagen Agiler Führung, Agiles Mindset und Agile Werte
  • Wir betrachten das Führungsleitbild: Führungskraft vs. Führungspersönlichkeit
  • Sie kennen das Systemische Paradigma und das Systemische Führungsverständnis
  • Wir betrachten die verschiedenen Perspektiven & systemischen Rollen von Führung
  • Sie kennen die Kernelemente der Motivation in Führung & Zusammenarbeit
  • Wir sprechen über Leistungsfaktoren und die Erfolgsfaktoren selbstorganisierter, autonomer, agiler Teams
  • Sie kennen die Bedeutung von Teamdynamiken und unterschiedlichen Rollen in Teams
  • Sie nutzen Emotionale Intelligenz (EQ) als Führungsinstrument
  • Sie sind in der Lage, eine Empowerment- und Lernkultur zu fördern
  • Sie kennen die Grundlagen von Feedback und sind in der Lage auch kritische Gespräche zu führen
  • Sie kennen die Resilienz-Faktoren und sind in der Lage Ihre individuelle Resilienz gezielt zu stärken
  • Sie entwickeln anhand von Praxisbeispielen und Übungen neue Handlungsoptionen für die Herausforderungen in Ihren individuellen Führungssituationen
  • Sie sind in der Lage, sich selbst und andere agil, zielorientiert, stärkenfokussiert, wertschätzend, motivierend und erfolgreich zu führen
Module

Sie haben die Wahl - Kompakt oder Master Class.

Ausbildungsumfang Kompakt Master Class
Ausbildungsdauer & Investition 4 Tage
Total 2.950,00€ Netto
20 Tage
Total 14.750,00€ Netto
Agile Leader
Kompakt Ausbildung.
4 Tage 4 Tage
plus
2 Werkstatt Module
  2 Tage
2 Tage
Werkstatt Module, z.B.
Change
Diversity
Digital Transformation
Mindfulness@Work
...
   
alternativ plus
1 weitere Kompakt Ausbildung
(z.B. Agile Coach oder Team Coach)
  4 Tage
Selflearning Module
Peer-Group-Coaching
X X
Selflearning Module
Supervision,
Live Coaching,
Virtuelles Coaching,
Hausarbeit
  X
Master Class
Communication@Work.
Kompakt Ausbildung.
  4 Tage
Master Class
Psychology@Work.
Kompakt Ausbildung.
  4 Tage
Master Class Masterpiece:
Business Model You. Professionalität. Qualität. Integrität. Arbeitsprobe. Zertifizierung.
  4 Tage
Zertifikat Agile Leader
=Kompakt=
Agile Leader
=Master Class=
Möglichkeit der Verbandsmitgliedschaft   ICF, IAF, u.a.
Voraussetzung & Zielgruppe

Voraussetzung

  • Erste Kenntnis von Scrum & Kanban als Agile Frameworks
  • Eventuell erste Erfahrungen in Agilem Arbeiten

Zielgruppe

Die Ausbildung zum Agile Leader 

  • fokussiert die Entwicklung aller Führungsrollen wie Team Leader, Abteilungsleiter, Bereichsleiter, u.a.
  • fördert People Leader und solche, die es werden wollen
  • unterstützt Leader in agilen oder agiler werdenden Organisationen in "Facilitating Leadership" - sprich: dienender Führung
Methoden
  • Interaktive Theorieerarbeitung
  • Gruppenarbeit im Workshop-Format
  • Diskussion im Plenum
  • Erlebnisaktivierende Übungen & Soziometrie
  • Agile Games & Agile Methoden
  • Agile Führungsinstrumente
  • Bearbeitung von Praxisbeispielen
Informationen
Kompakt-Ausbildung
  • 4 Tage
  • Zertifikat "Agile Leader Kompakt"
Master-Class-Curriculum
  • 20 Tage - modular aufgebaut
  • Zertifikat: "Agile Leader. Master Class. Systemische Ausbildung."
  • Ermöglicht Verbandsmitgliedschaft z.B. im ICF
Die Master Class Learning Journey umfasst
  • 1 Kompakt Modul (1x 4 Tage)
  • 2 Werkstatt Module nach Wahl (2x 2 Tage)
  • 3 Master Class Module (3x 4 Tage)
Konditionen
  • Dauer: 4 Tage
  • Zeiten: 09:00 - 17:30 Uhr
  • Investition: 2.950,00 €* / Teilnehmer

*zzgl. 19% MwSt.

Daten
  • 09.09.20 - 12.09.20
    ONLINE
  • 11.11.20 - 14.11.20
    Hamburg
  • 10.03.21 - 13.03.21
    ONLINE
  • 08.09.21 - 11.09.21
    Hamburg

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Trainer

Tanja Höfert

Dipl. Betriebswirtin, Dipl. Kauffrau, Business Coach, wingwave Coach, Moderatorin, Leadership Trainerin, Prozessbegleiterin. Expertin für Vitalität & Work-Life-Balance. Ihr Motto: "Es ist nicht genug zu wollen. Man muss es auch tun.“(Goethe)

Ina Krietsch

Diplom Soziologin, Agile Coach, Business Coach, Moderatorin, Trainerin, Organisationsentwicklerin, Teamentwicklerin, Prozessbegleiterin, Denison Culture Assessment Expert. Ihr Motto: "Nur aus Enthusiasmus kann Neugierde entstehen, und nur wer neugierig ist, kann lernen." (Leonard Bernstein)

Irene Lukas

Soziologin & Psychologin (M.A.), systemische Trainerin, Moderatorin und Business Coach, Agile Coach, Personal- und Organisationsentwicklerin, Teamentwicklerin, Prozessbegleiterin. Ihr Motto: "Die Antworten auf unsere heutigen Herausforderungen kommen aus der Zukunft, nicht aus der Vergangenheit." (Frederic Vester)

Ira Rueder

M.A. Business Coaching & Change Management. Agile Coach, Business Coach, Karriereberaterin, Mediatorin, Moderatorin, Trainerin, Teamentwicklerin, Organisationsentwicklerin, Denison Culture Assessment Expert. Ihr Motto: "The wider the experience, the stronger the personality."

Jens Wagner

Dipl.Ing. Bauwesen, Business Coach, Agile Coach, Agile Change Manager, Teamentwickler, Trainer, Moderator, LINC Personality Profile Master, Denison Culture Assessment Expert. Sein Motto: "Wir verlangen, das Leben müsse einen Sinn haben - aber es hat ganz genau nur so viel Sinn, als wir selber ihm zu geben imstande sind" (Hermann Hesse)

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