aspire2LEAD - agil & erfolgreich in Führung gehen
Leadership Excellence Workshop

aspire2LEAD - agil & erfolgreich in Führung gehen

"Das gute Beispiel ist nicht eine Möglichkeit, um andere Menschen zu beeinflussen, es ist die Einzige." (Albert Schweitzer)

Der Aufstieg ist geschafft: Der Rollenwechsel in die Führungsposition steht an! Doch wie können Sie Ihr Team begeistern und zu Hochleistung führen, wenn Sie eben noch Kollege waren? Wie wird überhaupt aus einer Gruppe von Menschen ein Team, das leistungsorientiert und harmonisch zusammenarbeitet? Was zeichnet exzellente und erfolgreiche agile Führung?

Sie möchten mehr Sicherheit in Ihrer (neuen) Führungsrolle gewinnen und intensiver in die neue Herausforderung hineinwachsen? In diesem Workshop lernen Sie Modelle und Methoden kennen, um sich selbst und andere jederzeit sicher, zielorientiert und motivierend zu führen.

Inhalt

Sie sind in der Lage, mit dem Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft sicher und souverän umzugehen. Sie setzen sich persönliche Ziele, um in die Führungsrolle hineinzuwachsen und verfolgen diese konsequent. Gleichzeitig erarbeiten Sie sich Möglichkeiten, auch die Unternehmensziele sowohl eigenverantwortlich als auch in Verantwortung für Ihre Mitarbeiter konsequent zu verfolgen. Dafür werden im Workshop konkrete Herausforderungen aus der Praxis bearbeitet, so dass Sie anschließend in der Lage sind, auch in kritischen Situationen Ihre Führungsrolle jederzeit mutig, sicher und souverän auszufüllen.

Mehrwert
  • Wir erarbeiten die Definition von Führung
  • Wir betrachten die Perspektiven von Führung
  • Sie sind in der Lage, mit dem Rollenwechsel vom Kollegen zum Leader sicher und souverän umzugehen
  • Sie entwickeln Mut zur Führung und Sicherheit in der Führungsposition
  • Wir sprechen über Führungserfahrungen & Führungsvorbilder
  • Wir betrachten das Führungsleitbild: Führungskraft vs. Führungspersönlichkeit
  • Motivation in Führung & Zusammenarbeit (FLOW)
  • Wir sprechen über die verschiedenen Leistungsfaktoren (Wollen, Können, Dürfen)
  • Sie entwickeln ein Konzept für Führung und Selbstführung (GROW)
  • Sie kennen die Resilienz-Faktoren und sind in der Lage Ihre Belastbarkeit & Leistungsfähigkeit zu sichern
  • Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument (EQ)
  • Sie kennen die Grundlagen Agiler Führung und die Elemente des Agilen Mindsets
  • Sie entwickeln anhand von Praxisbeispielen und Übungen neue Handlungsoptionen für die Herausforderungen in Ihren individuellen Führungssituationen
  • Sie sind in der Lage, sich selbst und andere zielorientiert, stärkenfokussiert, wertschätzend und motivierend zu führen
Methoden
  • Interaktive Theorieerarbeitung
  • Gruppenarbeit im Workshop-Format
  • Diskussion im Plenum
  • Erlebnisaktivierende Übungen
  • Soziometrie
  • Agile Games
  • Bearbeitung von Praxisbeispielen
Konditionen
  • Dauer: 3 Tage
  • Zeiten: 09:00 - 17:30 Uhr
  • Investition: 1.850,00 €* / Teilnehmer

*zzgl. 19% MwSt.

Daten
  • 28.01.19 - 30.01.19 Hamburg
  • 15.04.19 - 17.04.19 Hamburg
  • 22.07.19 - 24.07.19 Hamburg
  • 21.10.19 - 23.10.19 Hamburg

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BUCHEN

Trainer

Tatjana Güntensperger

Dipl. Psychologische Beraterin. Business Coach, Change Managerin, Moderatorin, Trainerin. Expertin für Visualisierung. Ihr Motto: "Jeder hat die Chance, einen Teil der Welt zu verbessern - sich selbst." (P. A. de Lagarde)

Tanja Höfert

Dipl. Betriebswirtin, Dipl. Kauffrau, Business Coach, wingwave Coach, Moderatorin, Leadership Trainerin, Prozessbegleiterin. Expertin für Vitalität & Work-Life-Balance. Ihr Motto: "Es ist nicht genug zu wollen. Man muss es auch tun.“(Goethe)

Yvonne Huber

Dipl. Kauffrau, MBA. Agile Coach, Business Coach, Moderatorin, Trainerin, NLP MasterPractitioner. Ihr Motto: "Große Gedanken brauchen nicht nur Flügel, sondern auch ein Fahrgestell zum Landen." (Neil Armstrong)

Hilmar Linse

M.A. Business Coaching & Change Management. Business Coach, Trainer, Teamentwickler, Organisationsentwickler, Hochsee-Segler, Segler-Ausbilder. Sein Motto: "Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel neu setzen" (Aristoteles)

Irene Lukas

Psychologin & Soziologin (M.A.), Change Managerin, systemischer Business Coach, Moderatorin, Trainerin. Ihr Motto: "Die Antworten auf unsere heutigen Herausforderungen kommen aus der Zukunft, nicht aus der Vergangenheit." (Frederic Vester)

Ira Rueder

M.A. Business Coaching & Change Management. Agile Coach, Business Coach, Karriereberaterin, Mediatorin, Moderatorin, Trainerin, Teamentwicklerin, Organisationsentwicklerin. Ihr Motto: "The wider the experience, the stronger the personality."

Hagen Schurbohm

Dipl. Biologe. Business Coach, Agile Coach, Agile Facilitator, Moderator, Projektmanager, Trainer, Teamentwickler, Organisationsentwickler. Sein Motto: "Man kann gegen Wellen ankämpfen oder sich von ihnen in die Zukunft tragen lassen."

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