Boxen-Stop for Senior Leaders: Leadership x.0
Executive Excellence Circle

Boxen-Stop for Senior Leaders: Leadership x.0

„Die Erfahrung ist wie eine Laterne im Rücken; sie beleuchtet stets nur das Stück Weg, das wir bereits hinter uns haben.“ (Konfuzius)

Als erfahrene Führungspersönlichkeit stehen Sie täglich vor herausfordernden Situationen. Bleibt da noch Zeit, die eigenen Führungskompetenzen zu hinterfragen und sich mit aktuellen Entwicklungen in der Leadership-Landschaft zu beschäftigen?

Wäre es nicht an der Zeit, sich selbst auf den Prüfstand zu begeben? Langjährige Führungserfahrung lässt Sie bei vielen Aufgaben gelassen bleiben: Können Sie zugleich authentisch und mit Freude Ihre Herausforderungen leben, oder überwiegt bereits die Routine? Welche Möglichkeiten können Sie nutzen, um sich weiterzuentwickeln?

In diesem Workshop erfahren Sie, welche Verbesserungspotenziale Ihre Führungskompetenzen aufweisen.

Inhalt

Bleiben Sie am Puls der Zeit, nehmen Sie aktuelle Führungsentwicklungen auf und richten Sie Ihr Führungsverhalten neu aus. Reflektieren Sie Ihren Führungsstil, um Optimierungsansätze ableiten zu können. Nehmen Sie bewusst wahr, was Sie als Führungskraft erfolgreich macht, schärfen Sie Ihre persönlichen Führungsinstrumente und entwickeln Sie Ihr eigenes Führungskonzept für die Zukunft.

Mehrwert
  • Wir erarbeiten gemeinsam neue Impulse für Ihren Führungsalltag.
  • Sie reflektieren Ihr Führungshandeln und erhalten Sie professionelles und persönliches Feedback.
  • Erfahren Sie, welche Optimierungspotenziale Ihre Führungskompetenzen aufweisen.
  • Sie nehmen bewusst wahr, was Sie als Führungspersönlichkeit auszeichnet, fokussieren sich darauf und erweitern diese Kompetenzen.
  • Sie sind in der Lage, die verschiedenen Machtfaktoren zu erkennen und positiv einzusetzen.
  • Sie entwickeln neue Denk- und Handlungsansätze und stärken somit Ihre Führungskompetenz
  • Sie gewinnen neue Klarheit für Ihr berufliches Wirken und Ihren nachhaltigen Erfolg als Executive Leader.
Methoden
  • Interaktive Theorieerarbeitung
  • Gruppenarbeit im Workshop-Format
  • Peer Coaching
  • Systemische Betrachtung
  • Diskussion im Plenum
  • Bearbeitung von Praxisbeispielen
Konditionen
  • Dauer: 2 Tage
  • Zeiten: 09:00 - 17:30 Uhr
  • Investition: 2.250,00 €* / Teilnehmer

*zzgl. 19% MwSt.

Daten
  • 24.01.19 - 25.01.19 Hamburg
  • 11.04.19 - 12.04.19 Hamburg
  • 08.07.19 - 09.07.19 Hamburg
  • 14.10.19 - 15.10.19 Hamburg

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BUCHEN

Trainer

Birgit Dierker

Dipl. systemisch-integrat. Coach. Agile Coach, Business Coach, Change Managerin, Moderatorin, Trainerin, Prozessbegleiterin, Künstlerin mit eigenem Atelier. Ihr Motto: "If you can dream it, you can do it." (Walt Disney)

Carla Eggen

Stud. Geisteswissenschaften. Moderatorin (Radio & TV), Business Coach, Trainerin, Teamentwicklerin. Ihr Motto: "Nicht die Glücklichen sind dankbar. Es sind die Dankbaren, die glücklich sind." (Francis Bacon)

Frank Hinrichs

Dipl. Betriebswirt. Executive Coach, Moderator, Trainer, Organisationsentwickler, Mentor. Sein Motto: "Trau dich und geh los! Das Leben beginnt am Ende Deiner Komfortzone."

Ira Rueder

M.A. Business Coaching & Change Management. Agile Coach, Business Coach, Karriereberaterin, Mediatorin, Moderatorin, Trainerin, Teamentwicklerin, Organisationsentwicklerin. Ihr Motto: "The wider the experience, the stronger the personality."

Karolin Sommer-Baum

Dipl. Päd. Business Coach, Karriereberaterin, Moderatorin, Trainerin, Teamentwicklerin, Organisationsentwicklerin. Ihr Motto: "Mutige, inspirierende Wege für Führungspersönlichkeiten und Teams in Change Prozessen sind meine Leidenschaft und Expertise …seit über 20 Jahren."

Sandra Steinmann

Dipl. Betriebswirtin mit Fokus Personalwesen, HR Consultant, Business Coach, Moderatorin, Trainerin, 360°Feedback Expertin, Organisationsentwicklerin. Ihr Motto: "Exzellente Führung kann Unternehmen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschaffen."

 

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