Business Coach - systemisch-agil. Kompakt Ausbildung.
Ausbildung. Kompakt und Master Class.

Business Coach - systemisch & agil

„Ein exzellenter Coach ermöglicht Menschen zu sehen, was sie sein könnten, statt, was sie sind." (Ira Rueder)

Ein Business Coach begleitet Personen, Teams und Organisationen dabei, das zu werden, was sie sein könnten. Die Sicherung der Zukunftsfähigkeit steht dabei immer im Fokus. Themen, um die es häufig geht, sind Achtsamkeit, individuelle Resilienz, Leadership Excellence in der VUCA-Welt, Leuchtturmfunktion in der Führung, Facilitating Leadership (dienende Führung), Entwicklung agiler, selbstorganisierter Teams, Klärung von Rollen & Konflikten in Teams, Begleitung von Kulturwandel Initiativen, Agile & Digitale Transformation.

Business Coaches kennen die Coaching-Haltung, arbeiten achtsam und empathisch und handeln dissoziiert, distanziert und hoch-professionell im Sinne des Systemischen Paradigmas

In der Ausbildung zum Business Coach erlangen Sie das praxiserprobte Handwerkszeug, um Entwicklungsprozesse für Person - Team - Organisation agil, systemisch, effizient und erfolgreich zu initiieren und zu begleiten.

Inhalt

Unsere Ausbildung zum Business Coach ist systemisch, agil, intensiv & praxisnah - und genau das muss sie auch sein. Das Ziel ist, dass Sie schnell und erfolgreich in echte Coaching-Prozesse mit Klienten einsteigen. Dafür lernen Sie von uns den souveränen Umgang mit bewährten Methoden. Aus einer Vielzahl von Coaching-Methoden haben wir für Sie diejenigen ausgewählt, die Sie in der täglichen Arbeit wirklich brauchen – und sicher einsetzen können. Dazu gehören kognitive Methoden, Gesprächsführungstechniken und systemische Ansätze.

Im Sinne agilen Arbeitens haben wir alle Methoden von unzeitgemäßem Ballast befreit und auf die Bedürfnisse von Menschen und Organisationen im 21. Jahrhundert angepasst. Diese gelungene Kombination bereichert Ihre Ausbildungstage mit tiefen Erkenntnissen und motivierenden Erfolgserlebnissen.

Sie gewinnen ein genaues Bild von Rolle & innerer Haltung eines systemisch arbeitenden Business Coaches und haben diese verinnerlicht. Sie kennen die systemischen Gedanken und sind mit ganzheitlicher Betrachtung in der Lage, Wechselwirkungen in Systemen zu berücksichtigen.

Sie lernen, wie Sie Personen, Teams und Organisationen darin unterstützen, bisher ungenutzte Ressourcen und Potenziale aufzudecken und nutzbar zu machen. Sie können die dafür passenden Prozesse designen und sind in der Lage, diese erfolgreich zu begleiten. Sie können individuelle Stärken und Entwicklungsfelder erkennen und kennen Modelle & Methoden um den Beteiligten neue Handlungsoptionen aufzuzeigen.

Mit professioneller Auftragsklärung stellen Sie sicher, dass die Entwicklungsziele allen Beteiligten klar sind und vermeiden Selbstbeauftragung.

Im Rahmen einer Kurzarbeitsprobe am Schluss der beiden kompakten Ausbildungsblöcke haben Sie die Möglichkeit, das bis hierhin Erlernte im geschützten Raum unter Beweis zu stellen und ein konstruktives Feedback von Experten zu erhalten.

Part 1. Grundlagen Agilen Arbeitens. Haltung und Rolle des Business Coachs. Systemisches Paradigma. Grundlagen des systemischen Coachings. Coaching Phasen, Kommunikationspsychologische Modelle, Gesprächsführung und Fragetechniken, Gesprächsleitfäden. Auftragsklärung, Einstieg in die Coaching Praxis

Part 2. Psychologische Grundlagen. Modelle der Persönlichkeitspsychologie, Sozial- und Organisationspsychologie, Systemischer Ansatz und Mehrebenen-Systemtheorie. Wissenstransfer in die Coaching-Praxis.

Part 3. Coaching-Praxis I. Mentale Techniken zur Stärkung des Umsetzungserfolges, Arbeiten mit Metaphern und Visulisierungen, Methoden zur Visionsentwicklung und Wertearbeit

Part 4. Coaching-Praxis II. Methoden zur Entscheidungsfindung und zur Klärung innerer Konflikte, Kurzarbeitsprobe

Mehrwert
  • Sie kennen die Rolle & innere Haltung eines Coachs und können sie mit Leben füllen
  • Sie erlernen die Grundlagen von Coaching, kennen die Coaching-Phasen und Methoden-Bausteine
  • Sie kennen die Grundlagen Agilen Arbeitens, Agile Werte & Prinzipien, Agiles Mindset und Haltung
  • Sie kennen die Grundlagen der Kommunikationspsychologie und sind in der Lage, Kommunikationsverhalten zu reflektieren und zu analysieren
  • Sie kennen wirksame Fragetechniken und Möglichkeiten der Intervention und sind in der Lage sie anzuwenden
  • Sie erlernen Techniken der professionellen Auftragsklärung und Gesprächsführung
  • Sie kennen die Gefahren der Selbstbeauftragung und sind in der Lage, sich dagegen zu verwahren
  • Sie reflektieren den Umgang mit Konflikten und Widerständen und füllen Ihre Toolbox mit Methoden zur Klärung
  • Sie kennen Modelle aus Persönlichkeits-, Sozial- und Organisationspsychologie
  • Sie kennen das Systemische Paradigma und die Mehrebenen-Systemtheorie
  • Sie üben Coaching-Gespräche im geschützten Raum, sowohl während der Trainings-Tage als auch an den Abenden mit den Kollegen aus Ihrer Peer-Group
  • Sie erhalten Feedback aus der Gruppe und von Experten
  • Sie tauschen sich untereinander aus und lernen miteinander und voneinander
  • Sie reflektieren Ihre eigene Coaching-Entwicklung und sind in der Lage, den Verlauf darzustellen

Die Ausbildung zum Business Coach fokussiert die Entwicklung von Top Talents und Experten mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung sowie von Führungspersönlichkeiten und unterstützt Leader in der digitalen und agilen Transformation und im Kulturwandel in ihrer Rolle als Leuchtturm und Facilitating Leader.

Module

Sie haben die Wahl - Kompakt oder Master Class.

Ausbildungsumfang Kompakt Master Class
Ausbildungsdauer & Investition 4 Tage
Total 2.950,00€ Netto
20 Tage
Total 14.750,00€ Netto
Fokus Modul
Business Coach
4 Tage 4 Tage
plus
1 weitere Kompakt Ausbildung (z.B. Team Coach)
und
2 Werkstatt Module
  4 Tage

2 Tage
2 Tage
alternativ plus
2 weitere Kompakt Ausbildungen (z.B. Team Coach & Life Coach)
  .
4 Tage
4 Tage
Werkstatt Module, z.B.
Agile Toolbox
Kommunikationspsychologie intensiv
Konfliktklärung
...
   
Selflearning Module
Peer-Group-Coaching
X X
Selflearning Module
Supervision,
Live Coaching,
Virtuelles Coaching,
Hausarbeit
  X
Master Class Psychologie:
Psychology@Work.
Kompakt Ausbildung.
  4 Tage
Master Class Masterpiece:
Business Model You.
Professionalität. Qualität. Integrität. Arbeitsprobe. Zertifizierung.
  4 Tage
Zertifikat Business Coach
=Kompakt=
Systemischer Business Coach
=Master Class=
Möglichkeit der Verbandsmitgliedschaft   ICF, dvct, DBVC, u.a.
Methoden
  • Interaktive Theorieerarbeitung
  • Gruppenarbeit im Workshop-Format
  • Diskussion im Plenum
  • Erlebnisaktivierende Übungen
  • Einzel-Coaching
  • Kollegiales Coaching
  • Bearbeitung von Praxisbeispielen
Informationen
Kompakt-Ausbildung
  • 4 Tage - Basis für Master-Class-Curriculum
  • Zertifikat "Business Coach Kompakt"
Master-Class-Curriculum
  • 20 Tage - modular aufgebaut
  • Zertifikat: "Systemischer Business Coach"
  • Ermöglicht Verbandsmitgliedschaft z.B. im dvct, DBVC, ICF, etc.
Die Master Class Learning Journey umfasst
  • 2 Kompakt Module nach Wahl (2x 4 Tage)
  • 2 Werkstatt Module nach Wahl (2x 2 Tage)
  • Master Class Psychologie (4 Tage)
  • Master Class Masterpiece (4 Tage)
Konditionen
  • Dauer: 4 Tage
  • Zeiten: 09:00 - 17:30 Uhr
  • Investition: 2.950,00 €* / Teilnehmer

*zzgl. 19% MwSt.

Daten
  • 05.06.19 - 08.06.19
    Hamburg
  • 28.08.19 - 31.08.19
    Hamburg
  • 06.11.19 - 09.11.19
    Hamburg

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Trainer

Dr. Sonja Bausch

Dr. Phil. Arbeits- und Organisationspsychologie. Agile Coach, Business Coach, Moderatorin, Trainerin, Teamentwicklerin, Organisationsentwicklerin. Ihr Motto: "Logik bringt uns von A nach B - Vorstellungskraft bringt uns überall hin"

Christine Hinz

Dipl. Betr.Wirt. Professional Coach, Wirtschaftsmediatorin, Moderatorin, Trainerin, Prozessbegleiterin. Ihr Motto: "Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“(Einstein)

Tanja Höfert

Dipl. Betriebswirtin, Dipl. Kauffrau, Business Coach, wingwave Coach, Moderatorin, Leadership Trainerin, Prozessbegleiterin. Expertin für Vitalität & Work-Life-Balance. Ihr Motto: "Es ist nicht genug zu wollen. Man muss es auch tun.“(Goethe)

Yvonne Huber

Dipl. Kauffrau, MBA. Agile Coach, Business Coach, Moderatorin, Trainerin, NLP MasterPractitioner. Ihr Motto: "Große Gedanken brauchen nicht nur Flügel, sondern auch ein Fahrgestell zum Landen." (Neil Armstrong)

Hilmar Linse

M.A. Business Coaching & Change Management. Business Coach, Trainer, Teamentwickler, Organisationsentwickler, Hochsee-Segler, Segler-Ausbilder. Sein Motto: "Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel neu setzen" (Aristoteles)

Irene Lukas

Soziologin & Psychologin (M.A.), systemische Trainerin, Moderatorin und Business Coach, Agile Coach, Personal- und Organisationsentwicklerin, Teamentwicklerin, Prozessbegleiterin. Ihr Motto: "Die Antworten auf unsere heutigen Herausforderungen kommen aus der Zukunft, nicht aus der Vergangenheit." (Frederic Vester)

Marie-Luise Rauer

Dipl. Ing., M.A. Business Coaching & Change Management. Agile Coach  (SCRUM, KANBAN, Lean SixSigma), Business Coach, Trainer, Teamentwickler, Organisationsentwickler. Ihr Motto: "Plausible Unmöglichkeiten sollten unplausiblen Möglichkeiten vorgezogen werden." (Aristoteles)

Ira Rueder

M.A. Business Coaching & Change Management. Agile Coach, Business Coach, Karriereberaterin, Mediatorin, Moderatorin, Trainerin, Teamentwicklerin, Organisationsentwicklerin. Ihr Motto: "The wider the experience, the stronger the personality."

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