Business Trainer. Kompakt Ausbildung.
Ausbildung. Kompakt & Master Class.

Business Trainer

„Zu wissen, wie man anregt, ist die Kunst des Lehrens.“ (Henri Frédéderic Amiel)

Business Trainer denken systemisch, haben ein agiles Mindset und eine prall gefüllte agile Toolbox. Die Qualifizierung zum Business Trainer ist heute eine wertvolle Kompetenz, denn Business Trainer gestalten erfolgreiche Weiterbildung für moderne zukunftsfähige Unternehmen.

Internationaler Wettbewerb und stetig steigende Leistungsanforderungen erfordern es, Wissen zu teilen und zu vermehren. Gleichzeitig hilft dies, Menschen zu motivieren und sie zu befähigen, Lösungen zu komplexen Herausforderungen zu finden und zu Top-Leistungen anzuregen.

Wie lassen sich für agile moderne Trainings die Inhalte spannend aufbereiten & präsentieren? Wie lassen sich nachhaltige Lernprozesse anstoßen? Wie gelingt es, Trainings systematisch aufzubauen und professionell durchzuführen?

Erfolgreiche Trainer benötigen vor allem professionelle didaktische Kenntnisse und ergänzend zu inhaltlichem Fachwissen auch entsprechende Methoden- und Vermittlungskompetenz. Wo liegen Ihre persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten und wie können Sie sich stärkenorientiert weiterentwickeln?

Diese Ausbildung vermittelt Ihnen kompakt & praxisorientiert wichtige didaktische & methodische Kenntnisse. Sie bietet Ihnen ausreichend Raum für praktische Übungen und für die Entwicklung Ihrer individuellen Trainerpersönlichkeit. Sie erhalten das Werkzeug, um als Trainer erfolgreich zu sein und eigene Trainings professionell zu planen, zu gestalten und effektiv durchzuführen.

Inhalt

In dieser Ausbildung erlernen Sie grundlegende Methoden und Inhalte für Ihre tägliche Arbeit als Trainer. Von der richtigen Vorbereitung bis zur persönlichen Vermarktung. Sie lernen agile erlebnisaktivierende Methoden kennen und beschäftigen sich mit lebendiger Konzeption und visueller Gestaltung von Seminaren und Workshops. So sind Sie in der Lage, eigene inhaltlich stimmige Konzepte zu entwickeln und erfolgreich durchzuführen.

Sie lernen Einsatz & Wirkung partizipativer, auf Dialog beruhender Ansätze kennen. Sie sind in der Lage zu entscheiden, wann Sie welche Intervention oder Methode nutzen und wie Sie damit arbeiten.

Zum Abschluss moderieren Sie als Arbeitsprobe eine Trainingssequenz und profitieren vom konstruktiven Feedback eines erfahrenen Trainers und der Teilnehmer Ihrer Peer-Group.

Part 1.Der Trainer im Fokus. Einführung in die agile Welt. Innere Haltung und Rolle des Trainers. Auftragsklärung. Lehr- und Lernziele definieren. Lerntheorie. Neuro-wissenschaftlich fundierte methodisch-didaktische Erkenntnisse. Systemisches Paradigma und systemisches Fragen.

Part 2. Die Teilnehmer im Fokus. Gruppenprozesse und -dynamik. Kommunikationssettings. Interaktive & erlebnisaktivierende Methoden. Moderationstechniken und Gruppenleitung. Trainingsformate. Kommunikationspsychologische Modelle. Gesprächsführungstechniken. Einsatz analoger & digitaler Medien. Trainerkompetenzen. Wissenstransfer: Professionelle Seminare gestalten. Abendaufgabe.

Part 3. Persönlichkeits- und Sozialpsychologische Grundlagen. Persönlichkeitstypologien. Umgang mit und Auflösung von schwierigen Situationen im Training. Planung passgenauer Inhalte zur Zielerreichung. Praxisübung. Konzeption eigener Trainersequenzen. Abendaufgabe.

Part 4. Zeitmanagement. Methodenergänzung. Konzeptdesign. Praxis in Training & Moderation. Nachbereitung von Trainings. Reflektion und Weiterentwicklung der eigenen Trainer-Persönlichkeit. Trainermarketing.

Mehrwert
  • Sie kennen Berufsbild, Rolle & Haltung des Trainers
  • Sie kennen und verstehen das systemische Paradigma und die agile Grundeinstellung
  • Sie können gruppendynamische Prozesse verstehen und wissen um die Wirkung gezielter Interventionen
  • Sie erlernen, erleben und erarbeiten sich ein breites Spektrum an Trainingsmethoden
  • Sie erarbeiten sich methodisch-didaktisches Wissen
  • Sie lernen erlebnisaktivierende agile Methoden kennen und können sie anwenden
  • Sie wissen, um die Wirkung kurzer Aktivierungsmethoden
  • Sie erarbeiten sich die Faktoren erfolgreicher Auftragsklärung und Gesprächsführung
  • Sie kennen die wichtigsten kommunikationspsychologischen Grundlagen & systemischen Fragetechniken
  • Sie sind in der Lage, schwierige Situationen und Widerstände zu erkennen & aufzulösen
  • Sie erlernen, Trainings selbstständig zu konzipieren und zu visualisieren
  • Sie entwickeln Ihre individuelle Trainerpersönlichkeit und Ihren eigenen Stil im Training
  • Sie reflektieren Ihre eigenen Triggerpunkte und lernen damit umzugehen
  • Sie lernen mit und von den anderen Teilnehmern und haben die Möglichkeit, sich im geschützten Rahmen auszuprobieren und zu reflektieren
  • Sie erarbeiten sich eine hocheffektive Expertise und können damit bereits in der Auftragsklärung Lösungsideen entwickeln, um anschließend Kontexte zu gestalten, die Entwicklung & Erfolg ermöglichen
Module

Sie haben die Wahl - Kompakt oder Master Class.

Ausbildungsumfang Kompakt Master Class
Ausbildungsdauer & Investition 4 Tage
Total 2.950,00€ Netto
20 Tage
Total 14.750,00€ Netto
Business Trainer
Kompakt Ausbildung
4 Tage 4 Tage
plus
2 Werkstatt Module
  2 Tage
2 Tage
Werkstatt Module, z.B.
Auftritt & Performance
Agile Toolbox
Visual Excellence
Storytelling
...
   
alternativ plus
1 weitere Kompakt Ausbildung
(z.B. Business Moderator)
  4 Tage
Selflearning Module
Peer-Group-Coaching
X X
Selflearning Module
Supervision,
Live Coaching,
Virtuelles Coaching,
Hausarbeit
  X
Master Class
Communication@Work.
Kompakt Ausbildung.
  4 Tage
Master Class
Psychology@Work.
Kompakt Ausbildung.
  4 Tage
Master Class Masterpiece:
Business Model You. Professionalität. Qualität. Integrität. Arbeitsprobe. Zertifizierung.
  4 Tage
Zertifikat Business Trainer
=Kompakt=
Business Trainer
=Master Class=
Systemische Ausbildung
Möglichkeit der Verbandsmitgliedschaft   ICF, dvct, DBVC, u.a.
Methoden
  • Theorie-Input
  • Interaktiv-agiles Arbeiten
  • Workshop-Format & Agile Methoden
  • Diskussion & Reflektion
  • Agile erlebnisaktivierende Formate
  • Konzeption & Visualisierung
  • Experimentation
  • Training in Practice
Informationen
Kompakt-Ausbildung
  • 4 Tage
  • Zertifikat "Business Trainer Kompakt"
Master-Class-Curriculum
  • 20 Tage - modular aufgebaut
  • Zertifikat: "Business Trainer. Master Class. Systemische Ausbildung."
  • Ermöglicht Verbandsmitgliedschaft z.B. im dvct, IAF, etc.
Die Master Class Learning Journey umfasst
  • 1 Kompakt Modul (1x 4 Tage)
  • 2 Werkstatt Module nach Wahl (2x 2 Tage)
  • 3 Master Class Module (3x 4 Tage)
Konditionen
  • Dauer: 4 Tage
  • Zeiten: 09:00 - 17:30 Uhr
  • Investition: 2.950,00 €* / Teilnehmer

*zzgl. 19% MwSt.

Daten
  • 25.09.19 - 28.09.19
    Hamburg
  • 05.02.20 - 08.02.20
    Hamburg
  • 06.05.20 - 09.05.20
    Hamburg
  • 05.08.20 - 08.08.20
    Hamburg
  • 04.11.20 - 07.11.20
    Hamburg

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Trainer

Kirstin Hahne

Dipl. Kauffrau, Business Coach, Change Managerin, Moderatorin, Trainerin. Ihr Motto: "Nur wer auch mal aneckt kann dauerhaft Eindrücke hinterlassen." (Thomas Möginger)

Irene Lukas

Soziologin & Psychologin (M.A.), systemische Trainerin, Moderatorin und Business Coach, Agile Coach, Personal- und Organisationsentwicklerin, Teamentwicklerin, Prozessbegleiterin. Ihr Motto: "Die Antworten auf unsere heutigen Herausforderungen kommen aus der Zukunft, nicht aus der Vergangenheit." (Frederic Vester)

Marie-Luise Rauer

Dipl. Ing., M.A. Business Coaching & Change Management. Agile Coach (SCRUM, KANBAN, Lean SixSigma), Business Coach, Team Coach, Trainerin, Organisationsentwicklerin. Ihr Motto: "Plausible Unmöglichkeiten sollten unplausiblen Möglichkeiten vorgezogen werden." (Aristoteles)

Bettina Staedter

Dipl. Kommunikationswirtin. Business Coach, Moderatorin, Trainerin, Teamentwicklerin. Ihr Motto: "Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu belassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert." (Einstein)

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