Coaching Retreat for Executives
Executive Excellence Circle

Coaching Retreat for Executives

„Wenn du nicht weißt, wohin du gehst, wie kannst du dann erwarten, dort anzukommen?“ (Basil S. Walsch)

Wie lange denken Sie bereits darüber nach, sich eine kurze Auszeit zu nehmen, um wieder Kraft und Energie zu schöpfen und neue Klarheit und Inspiration zu gewinnen? Als erfahrene Führungspersönlichkeit sind Sie mit komplexen Aufgaben betraut, die oft einen Spagat erfordern zwischen den Anforderungen, die von außen gestellt werden und den ureigenen Bedürfnissen.

Diese hohen Anforderungen, die Sie zu bewältigen haben, erfordern Achtsamkeit und eine intensive Selbstkenntnis, um nicht auszubrennen. Dazu gehört auch das Wissen um die eigenen Grenzen und die Fähigkeit, diese auch einzuhalten. Es gehört zu einer wesentlichen Führungsaufgabe, dieses Spannungsfeld auszubalancieren und sich selbst und die eigene Wirkung zu reflektieren. Gelangen Sie wieder zu einer Übereinstimmung zwischen innerem Erleben und Ihrer Aufgabe als Top Leader.

Inhalt

Nutzen Sie dieses Retreat für das Aufspüren Ihrer inneren Ressourcen. Stärken Sie Ihr inneres Gleichgewicht und kehren Sie mit einer bewussteren inneren Haltung in den Alltag zurück. Lernen Sie, altgewohnte Gedankenmuster zu verabschieden und durch Perspektivenwechsel neue Handlungsoptionen zu entwerfen.

Nutzen Sie in diesem Retreat die Bewegung in der Natur beim Strandlauf oder beim Segeln und die Unterstützung eines erfahrenen Coachs, um sich selbst wahrzunehmen und die eigenen Gedanken und Ziele zu klären. Gehen Sie gleichzeitig ins Sparring mit ebenso erfahrenen Top Führungspersönlichkeiten und nutzen Sie den vertraulichen Austausch im Format des Kollegialen Coachings zur Diskussion und Klärung Ihrer individuellen Herausforderungen. 

Mehrwert
  • Gewinnen Sie Klarheit über Ihre Wünsche und Ziele und entwickeln Sie konkrete Umsetzungsschritte, die im Unternehmensalltag tatsächlich Bestand haben
  • Erleben Sie die Kraft und Motivation gemeinsam erarbeiteter, überzeugender Lösungen
  • Nutzen Sie die Perspektiven und Ressourcen der Gruppe, losgelöst vom Alltäglichen
  • Reflektieren Sie Ihr Führungshandeln und erhalten Sie professionelles und persönliches Feedback
  • Auf Wunsch erarbeiten wir gemeinsam eine neue Ausrichtung Ihrer Führungsstrategie
  • Sie entwickeln neue Perspektiven und individuelle Handlungsoptionen
  • Sie nehmen bewusst wahr, was Sie als Führungskraft auszeichnet, fokussieren sich darauf und erweitern diese Kompetenzen
  • Sie entwickeln neue Denk- und Handlungsansätze und stärken Ihre Führungspersönlichkeit
  • Sie gewinnen neue Klarheit für Ihr berufliches Wirken und Ihren nachhaltigen Erfolg als Top Leader
Methoden
  • Interaktive Theorieerarbeitung
  • Gruppenarbeit im Workshop-Format
  • Diskussion & Erfahrungsaustausch
  • Erlebnisaktivierende Übungen
  • Feedback-Sessions
  • Bearbeitung von Praxisbeispielen
  • Kollegiales Coaching
Konditionen
  • Dauer: 2 Tage
  • Zeiten: 09:00 - 17:30 Uhr
  • Investition: 2.250,00 €* / Teilnehmer

*zzgl. 19% MwSt.

Daten
  • 13.02.19 - 14.02.19 Hamburg
  • 13.06.19 - 14.06.19 Hamburg
  • 06.11.19 - 07.11.19 Hamburg

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BUCHEN

Trainer

Birgit Dierker

Dipl. systemisch-integrat. Coach. Agile Coach, Business Coach, Change Managerin, Moderatorin, Trainerin, Prozessbegleiterin, Künstlerin mit eigenem Atelier. Ihr Motto: "If you can dream it, you can do it." (Walt Disney)

Carla Eggen

Stud. Geisteswissenschaften. Moderatorin (Radio & TV), Business Coach, Trainerin, Teamentwicklerin. Ihr Motto: "Nicht die Glücklichen sind dankbar. Es sind die Dankbaren, die glücklich sind." (Francis Bacon)

Frank Hinrichs

Dipl. Betriebswirt. Executive Coach, Moderator, Trainer, Organisationsentwickler, Mentor. Sein Motto: "Trau dich und geh los! Das Leben beginnt am Ende Deiner Komfortzone."

Ira Rueder

M.A. Business Coaching & Change Management. Agile Coach, Business Coach, Karriereberaterin, Mediatorin, Moderatorin, Trainerin, Teamentwicklerin, Organisationsentwicklerin. Ihr Motto: "The wider the experience, the stronger the personality."

Karolin Sommer-Baum

Dipl. Päd. Business Coach, Karriereberaterin, Moderatorin, Trainerin, Teamentwicklerin, Organisationsentwicklerin. Ihr Motto: "Mutige, inspirierende Wege für Führungspersönlichkeiten und Teams in Change Prozessen sind meine Leidenschaft und Expertise …seit über 20 Jahren."

Sandra Steinmann

Dipl. Betriebswirtin mit Fokus Personalwesen, HR Consultant, Business Coach, Moderatorin, Trainerin, 360°Feedback Expertin, Organisationsentwicklerin. Ihr Motto: "Exzellente Führung kann Unternehmen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschaffen."

 

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