fit4change - Veränderung erfolgreich meistern
Individual Excellence Training

fit4change - Veränderung erfolgreich meistern

Nichts ist beständiger, als die Veränderung.“ (Heraklit von Ephesus)

Insbesondere für Personen, Teams und Organisationen, die langfristig erfolgreich sein wollen, ist Veränderung nicht die Ausnahme, sondern die Regel. Gleichzeitig stellt dieses Tatsache die Menschen in Organisationen oft vor große Herausforderungen und nicht selten führen diese zu Ängsten und Unsicherheiten.

Wie ist es um Ihre persönliche "Change-Readiness" bestellt? Wie lässt sich die persönliche Veränderungsfähigkeit stärken? In diesem Training erlernen Sie den sicheren und motivierenden Umgang mit Veränderungen und stärken Ihre individuelle Change-Readiness.

Inhalt

Sie lernen die Phasen von Veränderungsprozessen kennen und betrachten die Hintergründe für Unternehmenswandel. Auf dieser Grundlage können Sie die Chancen von Veränderungssituationen erkennen und erfolgreich nutzen. Wir betrachten gemeinsam, wie unterschiedlich Menschen in Veränderungssituationen reagieren und Sie sind daraufhin in der Lage, Ihre individuellen Bedürfnisse und Stärken zu erkennen und zu benennen. Damit erhöhen Sie Ihre individuelle Veränderungskompetenz und steigern Ihre Fähigkeit, Veränderungen engagiert, zielstrebig und erfolgreich zu meistern.

Mehrwert
  • Sie kennen die Phasen von Veränderungsprozessen
  • Sie erlernen die Bedeutung Systemischer Wechselwirkungen
  • Sie verstehen die Notwendigkeit für Veränderung
  • Sie kennen das Change-Portfolio von evolutionärem bis zu revolutionärem Wandel
  • Sie verstehen die Reaktionen unterschiedlicher Persönlichkeiten im Change sowie deren Bedürfnisse & Stärken
  • Wir betrachten Widerstände, Ängste, Unsicherheiten und deren Hintergründe
  • Sie erweitern Ihre individuelle Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Sie sind in der Lage, als Mitarbeiter den Unternehmenswandel zu unterstützen
  • Sie erhalten dafür Checklisten für erfolgreiche Veränderungen
  • Sie fördern wirksame Veränderung durch Ziel- und Lösungsorientierung
  • Sie sind in der Lage, überzeugend zu kommunizieren und Kollegen für Veränderung zu begeistern
Methoden
  • Interaktive Theorieerarbeitung
  • Gruppenarbeit im Workshop-Format
  • Diskussion im Plenum
  • Erlebnisaktivierende Übungen
  • Soziometrie
  • Agile Games
  • Bearbeitung von Praxisbeispielen
Konditionen
  • Dauer: 2 Tage
  • Zeiten: 09:00 - 17:30 Uhr
  • Investition: 1.250,00 €* / Teilnehmer

*zzgl. 19% MwSt.

Daten
  • 04.03.19 - 05.03.19 Hamburg
  • 16.05.19 - 17.05.19 Hamburg
  • 19.08.19 - 20.08.19 Hamburg
  • 10.12.19 - 11.12.19 Hamburg

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BUCHEN

Trainer

Patricia Buentello-Selmaier

Dipl. Ing. Verfahrenstechnik, Business & Personality Coach, Agile Coach (SCRUM, KANBAN), Change Managerin, Moderatorin, Trainerin, Prozessbegleiterin, Luxx Profile Masterin. Ihr Motto: "Elevate Your Potential."

Brigitte Goebel

Dipl. Kauffrau, Dipl. Change Managerin. Moderatorin, Trainerin, Prozessbegleiterin, Organisationsentwicklerin. Ihr Motto: "Kapital lässt sich beschaffen. Fabriken kann man bauen. Menschen muss man gewinnen." (H.C. von Rohr)

Tatjana Güntensperger

Dipl. Psychologische Beraterin. Business Coach, Change Managerin, Moderatorin, Trainerin. Expertin für Visualisierung. Ihr Motto: "Jeder hat die Chance, einen Teil der Welt zu verbessern - sich selbst." (P. A. de Lagarde)

Lars Hartenstein

B.Sc. Kulturwissenschaft & Wissensmanagement. Agile Coach und Business Coach, Moderator, Trainer, Projektmanager, Innovationsentwickler, Organisationsentwickler. Sein Motto: "Rock Your Life!"

Hilmar Linse

M.A. Business Coaching & Change Management. Business Coach, Trainer, Teamentwickler, Organisationsentwickler, Hochsee-Segler, Segler-Ausbilder. Sein Motto: "Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel neu setzen" (Aristoteles)

Irene Lukas

Psychologin & Soziologin (M.A.), Change Managerin, systemischer Business Coach, Moderatorin, Trainerin. Ihr Motto: "Die Antworten auf unsere heutigen Herausforderungen kommen aus der Zukunft, nicht aus der Vergangenheit." (Frederic Vester)

Marie-Luise Rauer

Dipl. Ing., M.A. Business Coaching & Change Management. Agile Coach  (SCRUM, KANBAN, Lean SixSigma), Business Coach, Trainer, Teamentwickler, Organisationsentwickler. Ihr Motto: "Plausible Unmöglichkeiten sollten unplausiblen Möglichkeiten vorgezogen werden." (Aristoteles)

Hagen Schurbohm

Dipl. Biologe. Business Coach, Agile Coach, Agile Facilitator, Moderator, Projektmanager, Trainer, Teamentwickler, Organisationsentwickler. Sein Motto: "Man kann gegen Wellen ankämpfen oder sich von ihnen in die Zukunft tragen lassen."

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