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Werkstatt #Agile Frameworks: Scrum. Kanban. Intensiv.Ausbildung zum Scrum Master.
Intensiv Training. Zertifiziert. Und: Live Online Seminar. Zertifiziert.

Werkstatt #Agile Frameworks. Scrum. Kanban. Intensiv. Ausbildung zum Scrum Master

Es ist nicht genug zu wollen, man muss auch tun.“ (Johann Wolfgang von Goethe)

Wie bedeutet eigentlich Agilität? Was verbirgt sich hinter SCRUM und KANBAN? Wie funktioniert agile Zusammenarbeit? Was sind die Grundlagen dafür? Welche Frameworks, Rollen und Formate gibt es? Was sind Kernelemente? Ihre individuelle innere Haltung ist der Schlüssel für den Einstieg ins agile Arbeiten. Agile Werte, Prinzipien, Frameworks und Formate geben den Rahmen und unterstützen das Tun. Gleichzeitig gilt: Don´t do agile - be agile!

In diesem Training erfahren Sie, was agiles Arbeiten bedeutet, wie der Wandel zum agilen selbstorganisierten Team gelingen kann und wie sie Elemente agilen Arbeitens in Ihren Arbeitsalltag integrieren. Sie erwerben die Grundlagen, um die agile Transformation Ihres Unternehmens aktiv mit gestalten zu können.

Inhalt

Folgende Themen bearbeiten wir im Training #Agile Frameworks: Scrum. Kanban. Intensiv. Ausbildung zum Scrum Master

  • Ursprünge agilen Arbeitens
  • Bedeutung des Agilen Mindsets
  • Agile Werte & Prinzipien und deren Anwendung
  • Agile Prozesse am Beispiel von Scrum als agilem Framework
  • Rollen in Scrum und Auftrag von Product Owner, Scrum Master und Scrum Team
  • Details zu Sprint, Backlog und User-Stories
  • Daily Stand-Up bzw. Daily Scrum und Retrospektive
  • Backlog erstellen und die Inhalte eines Sprints definieren
  • Daily-Stand-Up-Meetings durchführen
  • Retrospektive konzipieren & Durchführung im vertrauten Rahmen der Gruppe üben
  • Grundlagen von Kanban und die Unterschiede zu Scrum
  • Praxistransfer: Agile Elemente in den persönlichen Arbeitsalltag integrieren, Scrum & Kanban im Team einsetzen
Mehrwert

So profitieren Sie vom Training #Agile Frameworks: Scrum. Kanban. Intensiv. Ausbildung zum Scrum Master

  • Sie kennen Hintergründe & Herkunft Agiler Arbeitsformen
  • Sie kennen die Faktoren des Agilen Mindsets und wissen, was Agile Haltung ausmacht
  • Sie kennen die Agilen Werte & Agilen Prinzipien
  • Sie verstehen, weshalb Agiles Arbeiten die Zukunftsfähigkeit sichert
  • Sie kennen die Grundlagen von Scrum und die wichtigsten Begriffe, Formate und Rollen
  • Sie wissen was Product Owner, Scrum Master und Scrum Team auszeichnet
  • Sie wissen, was ein Sprint ist und wie Sie ein Sprint Planning machen
  • Sie können ein Backlog erstellen und ein Daily-Stand-Up-Meeting durchführen
  • Sie wissen, was eine Retrospektive ist und wie sie durchgeführt wird
  • Sie verstehen die Prinzipien von Kanban
  • Sie kennen die Grundlagen agilen Arbeitens
  • Sie sind in der Lage einen aktiven Betrag zur agilen Transformation Ihrer Organisation leisten
  • Sie erhalten wirkungsvolle Instrumente, um damit zu einer optimalen Team-Performance zu gelangen.
  • Sie arbeiten an Praxisbeispielen und erreichen damit Sicherheit in der Nutzung von Scrum und Kanban
  • Sie sind in der Lage, die Prüfung zum PSM 1 - Professional Scrum Master Level 1 - zu absolvieren
Methoden
  • Agile Frameworks & Agile Games
  • Interaktive Theorieerarbeitung
  • Gruppenarbeit im Workshop-Format
  • Diskussion im Plenum
  • Erlebnisaktivierende Übungen
  • Scrum & Kanban
  • Feedback von Trainer & Gruppe
  • Bearbeitung von Praxisbeispielen
Konditionen
  • Dauer: 2 Tage
  • Zeiten: 09:00 - 17:30 Uhr
  • Investition: 1.475,00 €* / Teilnehmer

*zzgl. 19% MwSt.

Daten
  • 29.06.20 - 30.06.20
    Hamburg
  • 05.10.20 - 06.10.20
    ONLINE
  • 11.01.21 - 12.01.21
    Hamburg
  • 12.04.21 - 13.04.21
    ONLINE
  • 28.06.21 - 29.06.21
    Hamburg
  • 11.10.21 - 12.10.21
    ONLINE

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Trainer

Magdalena Dacz

Dipl. Geographin. Business Coach, Change Managerin, Moderatorin, Trainerin, Teamentwicklerin, Organisationsentwicklerin, Denison Culture Assessment Expert. Ihr Motto: "Das gute Beispiel ist nicht eine Möglichkeit, um andere zu beeinflussen, es ist die einzige." (Albert Schweitzer)

Anna Faßhold

Wirtschafts-Psychologin (BA), Human Resource Managerin (M.A.) Agile Coach, Business Coach, Moderatorin, Trainerin, Organisationsentwicklerin, Teamentwicklerin, Denison Culture Assessment Expert. Ihr Motto: "Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun." (Molière)

Kirstin Hahne

Dipl. Kauffrau, Agile Coach, Business Coach, Change Managerin, Moderatorin, Trainerin. Ihr Motto: "Nur wer auch mal aneckt kann dauerhaft Eindrücke hinterlassen." (Thomas Möginger)

Kirstin Vogel

Dipl. Marketing- und Kommunikationswirt. Agile Coach, Business Coach, Change Managerin, Moderatorin, Trainerin, Prozessbegleiterin, Denison Culture Assessment Expert. Ihr Motto: „Menschliche Beziehungen basieren auf wirksamer Kommunikation – Unternehmenserfolge auch.“

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