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Ausbildung. Kompakt & Master Class.
Business Coach.
„Ein exzellenter Coach ermöglicht Menschen zu sehen, was sie sein könnten, statt, was sie sind." (Ira Rueder)
Ein Business Coach begleitet Klienten dabei, das zu werden, was sie sein könnten. Die Sicherung der Zukunftsfähigkeit steht dabei immer im Fokus. Themen, um die es häufig geht, sind Achtsamkeit, individuelle Resilienz, Selbstführung, Karriereentwicklung, Klärung von Rollen & Konflikten, Leadership Excellence in der VUCA-Welt, Leuchtturmfunktion in der Führung, Facilitating Leadership (dienende Führung), Begleitung von Kulturwandel Initiativen, Agile & Digitale Transformation.
Ein systemischer Business Coach kennt die Coaching-Haltung, arbeitet achtsam und empathisch und handelt dissoziiert, distanziert und hoch-professionell im Sinne des Systemischen Paradigmas. Damit Sie als Business Coach ein kompetenter Prozessbegleiter werden, steht unsere Ausbildung unter dem Motto "aus der Praxis für die Praxis".
In der Kompakt Ausbildung zum systemischen Business Coach erlangen Sie das praxiserprobte Handwerkszeug, um Entwicklungsprozesse systemisch, effizient und erfolgreich zu initiieren und zu begleiten. Sie lernen, wie Sie es Coachees ermöglichen, ihre individuellen Stärken zu erkennen, neue Handlungsoptionen zu entwickeln und für die persönliche Zielerreichung zu nutzen. Die Förderung von Selbstwahrnehmung & Selbstreflexion als Hilfe zur Selbsthilfe stehen im Fokus.
Unsere Ausbildung zum Business Coach ist systemisch, agil, diagnostkbasiert, zertifiziert, modular & praxisnah - und genau das muss sie auch sein. Das Ziel ist, dass Sie schnell und erfolgreich in echte Coaching-Prozesse mit Klienten einsteigen. Dafür lernen Sie von uns den souveränen Umgang mit bewährten Methoden. Aus einer Vielzahl von Coaching-Methoden haben wir für Sie diejenigen ausgewählt, die Sie in der täglichen Arbeit wirklich brauchen – und sicher einsetzen können. Dazu gehören kognitive Methoden, Gesprächsführungstechniken und systemische Ansätze.
Im Sinne agilen Arbeitens haben wir alle Methoden von unzeitgemäßem Ballast befreit und auf die Bedürfnisse von Mensch & Organisation im 21.Jahrhundert angepasst. Diese gelungene Kombination bereichert Ihre Ausbildungstage mit tiefen Erkenntnissen und motivierenden Erfolgserlebnissen. Business Coach Ausbildung: innovativ & intensiv.
Inhalt
Was erwartet Sie in der Ausbildung zum Business Coach?
Sie gewinnen ein genaues Bild von Rolle & innerer Haltung eines systemisch arbeitenden Business Coachs und haben diese verinnerlicht. Sie kennen die systemischen Gedanken und sind mit ganzheitlicher Betrachtung in der Lage, Wechselwirkungen in Systemen zu berücksichtigen.
In der Business Coach Ausbildung lernen Sie, wie Sie Klienten darin unterstützen, bisher ungenutzte Ressourcen und Potenziale aufzudecken und nutzbar zu machen. Sie können die dafür passenden Prozesse designen und sind in der Lage, diese erfolgreich zu begleiten. Sie können individuelle Stärken und Entwicklungsfelder erkennen und kennen Modelle & Methoden um den Beteiligten neue Handlungsoptionen aufzuzeigen.
Mit professioneller Auftragsklärung stellen Sie sicher, dass die Entwicklungsziele allen Beteiligten klar sind und vermeiden Selbstbeauftragung.
Im Rahmen einer Kurzarbeitsprobe am Schluss der Business Coach Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, das bis hierhin Erlernte im geschützten Raum unter Beweis zu stellen und ein konstruktives Feedback von Experten zu erhalten.
Part 1. Haltung und Rolle des Business Coachs. Grundlagen des Coachings. Systemische Grundlagen. Systemisches Paradigma. Coaching Phasen, Gesprächsführung, Fragetechniken, Auftragsklärung, Einstieg ins Coaching. Coaching Praxis I
Part 2. Coaching Praxis II. Psychologische Grundlagen. Modelle & Methoden der Kommunikationspsychologie. Modelle der Persönlichkeitspsychologie, Sozial- und Organisationspsychologie. Wissenstransfer in die Coaching-Praxis.
Part 3. Coaching-Praxis III. Erweiterung der Coaching Toolbox. Arbeiten mit Metaphern, Visualisierungen, Aufstellungen. Wissenstransfer in die Coaching-Praxis.
Part 4. Coaching-Praxis IV. Methoden zur Entscheidungsfindung und zur Klärung innerer Konflikte, Kurzarbeitsprobe
Mehrwert
Wie profitieren Sie von der Ausbildung zum Business Coach?
- Sie kennen die Rolle & innere Haltung eines Coachs und können sie mit Leben füllen
- Sie erlernen die Grundlagen von Coaching, kennen die Coaching-Phasen und Methoden-Bausteine
- Sie kennen die Grundlagen der Kommunikationspsychologie und sind in der Lage, Kommunikationsverhalten zu reflektieren und zu analysieren
- Sie kennen wirksame Fragetechniken und Möglichkeiten der Intervention und sind in der Lage sie anzuwenden
- Sie erlernen Techniken der professionellen Auftragsklärung und Gesprächsführung
- Sie kennen die Gefahren der Selbstbeauftragung und sind in der Lage, sich dagegen zu verwahren
- Sie reflektieren den Umgang mit Konflikten und Widerständen und füllen Ihre Toolbox mit Methoden zur Klärung
- Sie kennen Modelle aus Persönlichkeits-, Sozial- und Organisationspsychologie
- Sie kennen das Systemische Paradigma und die Mehrebenen-Systemtheorie
- Sie üben Coaching-Gespräche im geschützten Raum, sowohl während der Trainings-Tage als auch an den Abenden mit den Kollegen aus Ihrer Peer-Group
- Sie erhalten Feedback aus der Gruppe und von Experten
- Sie tauschen sich untereinander aus und lernen miteinander und voneinander
- Sie reflektieren Ihre eigene Coaching-Entwicklung und sind in der Lage, den Verlauf darzustellen
Voraussetzung & Zielgruppe
Voraussetzung
- Willen zur Selbstreflexion
- Offenheit für die wertschätzende Arbeit mit Menschen
- Eventuell erste Berührung mit Coaching und Grundlagen von Kommunikation
Zielgruppe
Die Ausbildung zum Business Coach
- gibt Menschen, die vor Menschen stehen das Rüstzeug, Coachees oder Mitarbeitende auf ihrem Weg zu begleiten
- fördert die Kompetenz, Menschen bei ihren Herausforderungen und Fragestellungen zu unterstützen, alternative Lösungswege und Bewegungsimpulse zu finden
- befähigt HR Professionals zum Einsatz von Coaching in der Organisation
- unterstützt Berater, Mediatoren, Moderatoren, Trainer in der Kompetenz-Erweiterung
- fokussiert die Entwicklung von Agile Coach, Team Coach und Life Coach zum professionellen Business Coach
- unterstützt People Leader in coachender Haltung und darin, Coaching als Führungsinstrument zu nutzen
- unterstützt People Leader in digitaler & agiler Transformation und Kulturwandel in ihrer Rolle als Leuchtturm und Facilitating Leader
Master Class Learning Journey
Für die Master Class Ausbildung zum Business Coach empfehlen wir z.B. folgende weitere Module:
- Werkstatt #Systemische Aufstellung (2 Tage)
- Life Coach. Kompakt Ausbildung (4 Tage)
- sowie
- Master Class TA@Work - Deep Dive Transaktionsanalyse (4 Tage)
- und/oder
- Master Class NLP@Work - Neuro Linguistische Programme (4 Tage)
- und/oder
- Master Class Psychology@Work (4 Tage)
- und/oder
- Master Class Coaching Excellence & Supervision (4 Tage)
- und
- Master Class Master Piece. Business Model You. Zertifzierungsmodul (4 Tage)
Eine Master Class Ausbildung umfasst 20 Tage.
Bei Blockbuchung einer Master Class Ausbildung von 20 Tagen gewähren wir eine Ermäßigung von 20%.
Start your Learning Journey - NOW! :-)
Methoden
- Interaktive Theorieerarbeitung
- Gruppenarbeit im Workshop-Format
- Diskussion im Plenum
- Erlebnisaktivierende Übungen
- Einzel-Coaching
- Kollegiales Coaching
- Bearbeitung von Praxisbeispielen
Information
Kompakt-Ausbildung
- 4 Tage
- Zertifikat "Business Coach. Kompakt"
Master-Class-Curriculum
- 20 Tage - modular aufgebaut
- Zertifikat: "Business Coach. Master Class."
- Ermöglicht Verbandsmitgliedschaft z.B. im dvct, DBVC, ICF, etc.
Die Master Class Learning Journey umfasst
-
1 Kompakt Modul (1x 4 Tage)
-
2 Werkstatt Module nach Wahl (2x 2 Tage)
-
3 Master Class Module (3x 4 Tage)
Konditionen
- Dauer: 4 Tage
- Zeiten: 09:00 - 17:30 Uhr
- Investition: 3.500,00 €* / Teilnehmer
*zzgl. 19% MwSt. 4.165,00 € / Teilnehmer / incl. MwSt.
Daten
Für mehrere Kurse anmelden
Trainer
Eva Stamme
Betriebswirtin M.A., Agile Coach, Business Coach, Change Managerin, Moderatorin, Trainerin, Prozessbegleiterin. Organisationsentwicklerin. "Wenn du dich mutig auf den Weg machst, öffnet der Horizont seine Grenzen!" (Laotse)
Christine Hinz
Dipl. Betr.Wirt. Professional Coach, Wirtschaftsmediatorin, Moderatorin, Trainerin, Prozessbegleiterin, Denison Culture Assessment Expert, Ausbilderin, Lehr-Coach und Suvervisorin. Ihr Motto: "Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“(Einstein)
Irene Lukas
Soziologin & Psychologin (M.A.), Trainerin, Prozessbegleiterin, Moderatorin, Mediatorin, Business Coach, Agile Coach, Personal- und Organisationsentwicklerin, Teamentwicklerin. Ihr Motto: "Die Antworten auf unsere heutigen Herausforderungen kommen aus der Zukunft, nicht aus der Vergangenheit." (Frederic Vester)
Ira Rueder
M.A. Business Coaching & Change Management. Agile Coach, Business Coach, Karriereberaterin, Mediatorin, Moderatorin, Trainerin, Teamentwicklerin, Organisationsentwicklerin, Denison Culture Assessment Expert. Ihr Motto: "The wider the experience, the stronger the personality."