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Im Mittelpunkt Ihrer Lernreise stehen Sie! Gestalten Sie Ihre persönliche Journey 2 Excellence so individuell wie Sie selbst sind. Unsere Programme sind dafür modular aufgebaut. Sie wählen, ob Sie ein einzelnes Training oder eine gesamte Ausbildung buchen. Entscheiden Sie sich für eine Seminarreihe oder eine Ausbildung, dann bestimmen Sie die Geschwindigkeit der Durchführung selbst. Orientierung finden Sie hier:

Agile. People. Team. Organisation.

Die Agile Excellence Factory bündelt unser Angebot zum Agilen Arbeiten. Orientierungspunkte der Reise zur Agilität sind die 5 Faktoren des Agilen Mindests (Purpose - Transparency - Empowerment - Experimentation - Collaboration) und die 8 Agilen Werte (Commitment - Einfachheit - Fokus - Feedback - Kommunikation - Mut - Offenheit - Respekt).

Was ist der Fokus?

  • Agile Excellence beginnt bei der inneren Haltung
  • Agiles Mindset - Agile Werte - Agile Prinzipien - Agile Frameworks
  • Entwicklung einer Empowerment-Kultur

Wer ist die Zielgruppe?

  • Experten, Projektmanager, Fach- und Führungskräfte, HR Consultants,
  • Trainer, Berater, Coachs und Moderatoren,
  • die sich persönlich weiterentwickeln möchten
  • und bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt haben

Wie ist der Aufbau?

  • In sich geschlossene 2-tägige Trainings
  • Modular aufgebaute Kompakt- und MasterClass-Ausbildungen
  • die jederzeit miteinander kombiniert werden können

Was ist Ihr Benefit?

  • Grundlagen von Agilität kennen & anwenden können
  • Agile Führung verstehen, gestalten, leben
  • Agile Organisationsstrukturen & Rollen kennen & verstehen
  • Kompakte Inputs zur Anregung neuer Gedanken
  • Erlebnisaktivierende praktische Übungen, die nachhaltig wirken
  • Feedback zur Aufdeckung eigener Denk- und Verhaltensmuster
  • Fokus auf persönliche Stärken und Erzielen von Klarheit in der eigenen Rolle
  • Intensive Integration des Arbeitskontextes für maximalen Transfer in die Praxis
  • Toolbox mit Modellen & Methoden zur Ausweitung der individuellen Agile Excellence
  • Spezialwissen und eine gestärkte Haltung für mehr Sicherheit im Agilen Arbeiten
  • Souveränität in der Entwicklung einer Pioniergeist- und Empowerment-Kultur

Individual. Läuft bei mir.

Was ist der Fokus?

  • Individual Excellence ist professionelle Selbstführung
  • Es geht um Sie selbst - Gedanken, Gefühle, Haltung, Verhalten
  • Bereitschaft zur Selbstreflexion ist Basis für den Trainingserfolg

Wer ist die Zielgruppe?

  • Experten, Projektmanager, Fach- und Führungskräfte,
  • die sich persönlich weiterentwickeln möchten
  • und bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt haben

Wie ist der Aufbau?

  • In sich geschlossene 2-tägige Trainings,
  • die jederzeit miteinander kombiniert werden können
  • und sich thematisch ergänzen

Was ist Ihr Benefit?

  • Kompakte Inputs zur Anregung neuer Gedanken
  • Erlebnisaktivierende praktische Übungen, die nachhaltig wirken
  • Intensives Feedback zur Aufdeckung eigener Verhaltensmuster
  • Fokus auf persönliche Stärken und Erzielen von Klarheit in der eigenen Rolle
  • Stärkung des individuellen Selbst-Bewusstseins
  • Intensive Integration des Arbeitskontextes für maximalen Transfer in die Praxis
  • Toolbox mit neuen Modellen & Methoden zur Ausweitung der Selbstführungskompetenz
  • Spezialwissen und eine gestärkte Haltung für mehr Sicherheit in der eigenen Rolle
  • Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen

Leadership. Attitude. Skills. Performance.

Was ist der Fokus?

  • Leadership Excellence ist maximale Führungskompetenz
  • Es geht um Sie und Ihre Leuchtturmfunktion
  • Bereitschaft zur Selbstreflexion ist Basis für den Trainingserfolg

Wer ist die Zielgruppe?

  • Führungskräfte, angehende Führungskräfte
  • Projektmanager in lateraler Führung,
  • die ihre Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln möchten

Wie ist der Aufbau?

  • In sich geschlossene 2- bzw. 3-tägige Trainings,
  • die jederzeit miteinander kombiniert werden können
  • und agile Führung & Zusammenarbeit umfassend beleuchten

Was ist Ihr Benefit?

  • Ausweitung Ihrer Führungskompetenz zur Leadership Excellence
  • Kompakte Inputs zur Anregung neuer Gedanken
  • Erlebnisaktivierende praktische Übungen, die nachhaltig wirken
  • Intensives Feedback zur Aufdeckung eigener Verhaltensmuster
  • Fokus auf Stärken und Klarheit in der eigenen Rolle zur Stärkung der Souveränität in der Führung
  • Intensive Integration des Arbeitskontextes für maximalen Transfer in die Praxis
  • Agile Leadership Toolbox mit neuen Modellen & Methoden zur Ausweitung Ihrer Führungskompetenz
  • Wissenschaftlich fundiertes Know-How und eine gestärkte Haltung für mehr Sicherheit in der Führungsrolle
  • Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen

Coaching. Ausbildungen. Master Class.

Was ist der Fokus?

  • Hohe Professionalität im Support von Person/Team/Organisation
  • Innere Haltung und Fähigkeit zu Assoziation & Dissoziation
  • Business Coaching - Change Management - Moderation - Mediation
  • Bereitschaft zur intensiven Selbstreflexion als Basis für den Erfolg

Wer ist die Zielgruppe?

  • Führungskräfte, Projektmanager, Experten, HR/PE Professionals
  • interne und externe BeraterInnen aus Fach- oder Prozessberatung
  • mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • und der Möglichkeit das Erlernte in der Praxis anzuwenden

Wie ist der Aufbau?

  • Modulares Ausbildungssystem, curricular angelegt:
  • Masterclass Module  1 & 2
  • Fokus Modul der Ausbildung
  • Werkstatt Module
  • Peer-Group Treffen
  • Supervision
  • Live Coaching & Virtuelles Coaching
  • Video-Tutorials
  • Hausarbeit
  • Masterclass Module 3 & 4

Was ist Ihr Benefit?

  • Professionelle Haltung der humanistischen Psychologie
  • Systemisches Verständnis
  • Agile Competence: Mindset. Modelle. Methoden
  • Reflexion von Markt & Zukunftsfähigkeit der Organisation
  • Profunde theoretische Grundlage für professionelle Interventionen
  • Klares Prinzipien-Set und breites Methoden-Spektrum
  • Gestaltung komplexer Veränderungen in Organisationen
  • Konkrete Anregungen für den Aufbau eines „Change-Teams“
  • Kompetenz zur Kooperation mit der Führung
  • Sicherheit im Bearbeiten unklarer & widersprüchlicher Situationen
  • Fähigkeit zur konstruktiven Klärung von Konflikten
  • Kompetenz in der Wahl von Methoden zur Intervention
  • Kompakte Inputs zur Anregung neuer Gedanken
  • Aktivierende Diskussionen, die nachhaltig wirken
  • Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse & fundiertes Know-How
  • Kulturwandel & agile Transformation verstehen & umsetzen können
  • Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Workshops, Übungen und Arbeiten an Praxisfällen
  • Peer Groups zur Vertiefung der praktischen Übungen
  • Supervision zur Reflexion von Praxisfällen
  • Live Bearbeitung von echten Anliegen
  • Transfer-Buddy aus Ihrer Organisation

Master Class Ausbildungen

Agile Coach
oder
Business Coach
Agile Change Facilitator
&
Systemischer Organisationentwickler
Business Trainer
oder
Moderator & Facilitator
Mediator & Konfliktklärer
16 Tage
9.900,00€ Netto
18 Tage
11.150,00€ Netto
16 Tage
9.900,00€ Netto
18 Tage
11.150,00€ Netto
Fokus Modul
Agile Coach
oder
Business Coach

Kompakt Ausbildung
(4 Tage)
Fokus Modul
Agile Change Facilitator & Systemischer Organisationentwickler

Kompakt Ausbildung
(4 Tage)
Fokus Modul
Business Trainer
oder
Moderator & Facilitator

Kompakt Ausbildung
(4 Tage)
Fokus Modul
Mediator & Konfliktklärer

Mediation Kompakt
(4 Tage)
Master-Class Modul 1.
Personality.

Haltung.
Rollen.
Kommunikationspsychologie.
(3 Tage)
Master-Class Modul 1.
Personality.

Haltung.
Rollen.
Kommunikationspsychologie.
(3 Tage)
Master-Class Modul 1.
Personality.

Haltung.
Rollen.
Kommunikationspsychologie.
(3 Tage)
Master-Class Modul 1.
Personality.

Haltung.
Rollen.
Kommunikationspsychologie.
(3 Tage)
Master Class Modul 2.
Psychology.

Persönlichkeitspsychologie
Sozialpsychologie
Organisationspsychologie
(3 Tage)
Master Class Modul 2.
Psychology.

Persönlichkeitspsychologie
Sozialpsychologie
Organisationspsychologie
(3 Tage)
Master Class Modul 2.
Psychology.

Persönlichkeitspsychologie
Sozialpsychologie
Organisationspsychologie
(3 Tage)
Master Class Modul 2.
Psychology.

Persönlichkeitspsychologie
Sozialpsychologie
Organisationspsychologie
(3 Tage)
plus 1 Werkstattmodul plus 2 Werkstattmodule plus 1 Werkstattmodul plus 2 Werkstattmodule
Werkstatt Modul
Agile Toolbox
(2 Tage)
Werkstatt Modul
Agile Facilitation -
Moderation mit agilen Methoden
(2 Tage)
Werkstatt Modul
Event- und Großgruppen-Moderation
(2 Tage)
Werkstatt Modul
Systemische Organisationsaufstellung
(2 Tage)
oder und oder und
Werkstatt Modul
Life Coaching
(2 Tage)
Werkstatt Modul
Widerstände im Wandel
(2 Tage)
Werkstatt Modul
Storytelling
(2 Tage)
Werkstatt Modul
IQ. EQ. SQ.
(2 Tage)
oder oder oder oder
Werkstatt Modul
Agile Facilitation
(2 Tage)
Werkstatt Modul
Change Communication
(2 Tage)
Werkstatt Modul
Design Thinking
(2 Tage)
Werkstatt Modul
Diversity
(2 Tage)
oder oder oder oder
Werkstatt Modul
Transaktionsanalyse
(2 Tage)
Werkstatt Modul
Lernende Organisation
(2 Tage)
Werkstatt Modul
Visual Ecellence
(2 Tage))
Werkstatt Modul
Agile Facilitation
(2 Tage)
sowie sowie sowie sowie
Selflearning Module
- Peer-Group-Treffen
- Supervision
- Live Coaching
- Virtuelles Coaching
- Hausarbeit (20 Seiten)
Selflearning Module
- Peer-Group-Treffen
- Supervision
- Live Change Beratung
- Hausarbeit (20 Seiten)
Selflearning Module
- Peer-Group-Treffen
- Supervision
- Live Moderation
- Live Training
- Hausarbeit (20 Seiten)
Selflearning Module
- Peer-Group-Treffen
- Supervision
- Live Mediation
- Hausarbeit (20 Seiten)
Master Class Modul 3.
Profession.

Qualität.
Professionalität.
Integrität.
(2 Tage)
Master Class Modul 3.
Profession.

Qualität.
Professionalität.
Integrität.
(2 Tage)
Master Class Modul 3.
Profession.

Qualität.
Professionalität.
Integrität.
(2 Tage)
Master Class Modul 3.
Profession.

Qualität.
Professionalität.
Integrität.
(2 Tage)
Master Class Modul 4.
Masterpiece

GoLive.
Arbeitsprobe.
Zertifizierung.
(2 Tage)
Master Class Modul 4.
Masterpiece

GoLive.
Arbeitsprobe.
Zertifizierung.
(2 Tage)
Master Class Modul 4.
Masterpiece

GoLive.
Arbeitsprobe.
Zertifizierung.
(2 Tage)
Master Class Modul 4.
Masterpiece

GoLive.
Arbeitsprobe.
Zertifizierung.
(2 Tage)
Good2Know
- Umfang: 224 Stunden
- Basis für Mitgliedschaft in folgenden Verbänden:
- dvct
- DBVC
- EASC
- ICF
Good2Know
- Umfang: 224 Stunden
- Basis für Mitgliedschaft in folgenden Verbänden:
- dvct
- DBVC
- EASC
- ICF
Good2Know
- Umfang: 224 Stunden
- Basis für Mitgliedschaft in folgenden Verbänden:
- dvct
- IAF
Good2Know
- Umfang: 224 Stunden
- Basis für Mitgliedschaft in folgenden Verbänden:
- Bundesverband Mediation
- EASC

Coaching. Werkstätten. Master Class.

Was ist der Fokus?

  • Ergänzung der Master Class Ausbildungen
  • Hohe Professionalität im Support von Person/Team/Organisation
  • Bereitschaft zur intensiven Selbstreflexion als Basis für den Erfolg

Wer ist die Zielgruppe?

  • Führungskräfte, Projektmanager, Experten, HR/PE Professionals
  • interne und externe BeraterInnen aus Fach- oder Prozessberatung
  • mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • und der Möglichkeit das Erlernte in der Praxis anzuwenden

Wie ist der Aufbau?

  • 2-tägige Werkstatt-Module
  • einzeln buchbar

Was ist Ihr Benefit?

  • Praxisrelevante Kompetenzerweiterung
  • Systemisches Verständnis
  • Agile Competence: Mindset. Modelle. Methoden
  • Profunde theoretische Grundlage für professionelle Interventionen
  • Kompetenz in der Wahl von Methoden zur Intervention
  • Kompakte Inputs zur Anregung neuer Gedanken
  • Aktivierende Diskussionen, die nachhaltig wirken
  • Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse & fundiertes Know-How
  • Workshops, Übungen und Arbeiten an Praxisfällen
  • Supervision zur Reflexion von Praxisfällen
  • Live Bearbeitung von echten Anliegen

Executive Excellence Circle

Was ist der Fokus?

  • Executive Excellence ist zukunftsorientierte Unternehmensführung
  • Es geht um Sie und die visionäre Führung Ihrer Organisation
  • Bereitschaft zur Selbstreflexion ist Basis für den Trainingserfolg

Wer ist die Zielgruppe?

  • Führungskräfte im Top Management
  • Direktoren, Geschäftsführer, Vorstände
  • die sich Sparring wünschen und sich gezielt entwickeln möchten

Wie ist der Aufbau?

  • In sich geschlossene Einheiten von ½-tägig bis 2-tägig
  • die jederzeit miteinander kombiniert werden können und
  • agile Unternehmensführung & Kulturwandel umfassend beleuchten

Was ist Ihr Benefit?

  • Von unternehmerischer Kompetenz zur Executive Excellence
  • Reflexion von Markt & Zukunftsfähigkeit der Organisation
  • Austausch mit anderen Top Executives
  • Kompakte Inputs zur Anregung neuer Gedanken
  • Aktivierende Diskussionen, die nachhaltig wirken
  • Möglichkeiten zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Organisation
  • Führungskunst: vom Marktbegleiter zum Marktgestalter werden
  • Radikale Integration des Arbeitskontextes für maximalen Transfer in die unternehmerische Praxis
  • Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse & fundiertes Know-How
  • Digital Leadership verstehen & Front Runner werden
  • Gestärkte Haltung für mehr Sicherheit in innovativer, agiler Führung
  • Kulturwandel & agile Transformation verstehen & umsetzen können
  • Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen

+49 40 6442 4215

Programm Management & Information

Magdalena Dacz
Programm Management
Seminarorganisation 
Brigitte Goebel
Programm Management
Seminarorganisation 
Katja Regel
Teilnehmer Management
Seminarorganisation 
Katrin Wedel-Schlaf
Teilnehmer Management
Seminarorganisation 
Copyright © ACADEMY 4 EXCELLENCE | Ira Rueder